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听湖畔大学:史玉柱谈企业文化

听湖畔大学:史玉柱谈企业文化

作者: 秋天的程序员 | 来源:发表于2017-08-22 10:36 被阅读0次

    说道做到

    上级说道做到:赏罚分明
    下级说到做到:定了任务,不管上刀山下火海都要完成,为了保持自己的利润

    只认功劳,不认苦劳

    有些人完成不了业绩,任劳任怨,没有什么产出,这样的人,坚决不要

    盯好自己的田

    不要总盯着别人的缺点
    部门之间协同

    艰苦奋斗

    员工互相攀比,看谁能利用更多公司的资源

    老板要正视拍马屁

    忠诚度不能以说老板好话,还是说老板坏话来看
    员工是否忠诚,要看行动

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