对小区别的自恋（narcissism of minor differences) 佛洛伊德
越是背景相似的两群人，越是互相看不上眼。我们最强烈反对的，是跟我们最相似的人。
这是因为人有一种本能的倾向，总是希望自己要出类拔萃，要与众不同，至少要能跟别人区分开来。跟我们相似的人，威胁了我们的身份认同。
人总是关心两个地位。一个是自己所在群体相对于其他群体的地位，一个是自己在所在群体中的地位。前者是群体认同感，后者是个人认同感。群体认同感带给我们安全感，个人认同感更多的是追求优越感。优越感跟安全 感并不是对立的，安全感越强，人就越想要优越感。
概念实际应用
这个概念让我们对周围人的有些不能理解的行为，可以从心理学的角度来解释。比如，你的某位同事，明明喜欢喝茶，却偏要去星巴克买杯咖啡，来显示她的不同；或者你的朋友明明不喜欢蔬菜，却硬要带你去吃素食，以标榜她的独特。这都是对小区别的自恋现象。
在产品设计中，可以用不同的价位和设计的异同来满足人们的这点小自恋。
摘自《万维钢精英日课3: 对小区别的自恋》
别瞎忙，算一算自己的时间账
我们每个人都有时间成本，使用的公式为：
单位时间成本 = 月收入/每月工作日数/每个工作日工作小时
月薪：￥10,000
每月工作日： 22
每天工作小时： 8
单位时间成本 = ￥10,000/22/8 = ￥56.82
认识时间成本，可以帮助做出理性的决定。一，如果这个时间用于作别的事情，可以获得什么样的收益；二，某些事是花时间做，还是花钱买。
概念实际应用
很多人想通过写作变现，如果一个小时可以写1,000字，一篇2,000字的文章需要两个小时，如果写作收入没有超过你两小时的单位成本，￥113.64（56.82 x 2) 就不要轻易放弃你的全职工作。
在工作中，把无法产生高效益的工作，外包给别的公司，而自己专注于那些可以为公司创造高额利润的产品或服务。
摘自： 刘润的《出租司机给我上的MBA课》
理解95后的消费逻辑，商业成功需要了解
95后指的是出生于1995年至2010年之间的人群。《圈层效应：理解消费主力95后的商业逻辑》中，对这一成为全球人口最多的群体，提出了他们所具有的三个消费逻辑：
1. 他们更在意购买决策背后的用户标签。他们买东西是为了给自己打标签，也许是因为某种生活方式，也许是因为某个潮流观念。
2. 他们更愿意赋予时间更多的意义。就是让他们在同一时间里，既有良好的购物体验，还能享受其它的乐趣。
3. 他们是”孤乐主义“的接班人。他们追求强烈的个性化，因此他们在某些程度上也表现出孤独。
概念实际应用
以上这些观察，不但对于商业上的产品设计有帮助。管理者对于了解他们95后同事也有帮助。会计事务所的高级经理，总是抱怨他们无法理解如今的年轻人到底是怎么想的？怎么做，他们都不满意。如果了解以上三个消费逻辑，在工作中的某些行为，就说明他们需要的不仅仅是在工作中可以学到新的技能， 运用所学的知识，他们更希望有更多的体验。95后对小区别的自恋可能更甚。
在保留这个年龄段的人才时，提供多重体验可能比高薪水更容易吸引他们。
摘自李翔知识内参《洞察：95后的三个消费逻辑》
【90天无戒成长训练营 第30篇】
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