草莓分享了一本颠覆我认知的书籍——《每周工作4小时》，让我们一起来看看这到底是一本什么样的书？作者又提出了些什么样的观点？
每周工作4小时
这是一本从观念到行为，彻底改变你的工作方式和生活方式的书。它既是数字时代的职场励志书和创业指导书，也是新新人类的全球化生存手册和人生哲学书，中文简体字版将它定位为“全球化3.0个人版”。
自2007年4月出版以来，这本书先后登上《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》畅销书榜榜首，迄今已在全球29个国家和地区售出版权。和《世界是平的》一样，这是一本正在影响世界的书。
全书以作者蒂莫西·费里斯本人的创业经历和其他成功案例为基础，分“定位”“精简”“自控”“解放”四步，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”。
蒂莫西·费里斯，30岁。全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
看到这样的介绍是不是进一步地沟起了你想要阅读它的愿望呢？作者年轻有为，提出的观点又是另辟蹊径，改变我的认知。怎么样才能过上这样的生活呢？下面就让我们来看看，作者费里斯是怎样过上这样的新贵生活的。
费里斯能过上这样的生活，说明他是一个时间管理大师，他提出：“人生最大的交易是跟时间的交易”，他能用最少的时间做最多的事，这也是本书的核心。他用“交易—deal”来总结实现财务自由和心灵自由的四步曲。deal中的每一个字母都代表一个关键突破点（定位、精简、自控、解放），全书就是围绕这4个关键突破点依次展开的。
一、D——Definition
Definition，翻译过来是定义，书中作者把它用作“定位”。就是定位什么是新贵阶层？什么样的自由生活才是值得我们去追求的？要把什么样的生活作为人生目标？
作者认为，人生的每一天都应当让人兴奋，完全地懈怠也会让人厌倦。我们应该合理分配人生的修整期和和冒险期，而不是完全的休息，作者称之为“迷你退休”。应该做自己喜欢的事情，从不喜欢的事情中解脱出来，不是为了工作而工作，要去追逐梦想，重新激发自己的梦想，享受人生的每一天，用最少的时间去完成工作，用剩下的事情去做自己想做的事情。
二、E——Elimination
Elimination，翻译过来是除去、消除，书中作者把它用作“精简”。通过精简去除，让你做时间的主人，过高效的人生。
两个法则：二八法则和帕金森法则
二八法则
巴莱多定律(也叫二八定律)是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
"二八法则"反应了一种不平衡性，但它却在社会、经济及生活中无处不在。在我们的生活中，如一个人应该选择在几件事上追求卓越，而不必强求在每件事上都有好的表现;锁定少数能完成的人生目标，而不必追求所有的机会。
一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理分配的时间和精力。重点突破，集中精力做少数重要的事。80%的有成效的工作都是在20%的时间内完成的，做事情要有所选择，少做，才是通往效率的途径。
帕金森法则——解决拖延症的良方
帕金森定律(Parkinson's Law)是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一。也可称之为"官场病"、"组织麻痹病"或者"大企业病"，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。帕金森定律常常被人们转载传诵，用来解释官场的形形色色。帕金森在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。 帕金森得出结论:在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为"金字塔上升"现象。
帕金森法则认为，任务的重要性和复杂度与所分配的完成任务的时间密切相关。这就是不断迫近的最终时限的魔力。
如果一个人做一件事情，给的时间太充裕就会找一些分散精力的事情去做，从而导致效率低下。如果一件事情很着急，人的潜能就会被激发出来，从而提高做事的效率。
在自己的时间管理上，减少做低产出事情的时间，只做重要的事情，其实就是要事第一原则。
时间管理=用好时间做好事
具体来说，就是在正确的时间做正确的事，做事高效并能达成目标。
明确目标，效率与价值兼顾，锚住价值，事情要有轻重缓急。重要紧急的事情，立即做；重要不紧急的事情，提前做；不重要但很紧急的事情，授权他人去做；不重要不紧急的事情，坚决不做。
应用二八原则和帕金森法则，你可以在更少的时间内完成更多的工作。分轻主次轻重，要尽可能精简计划，缩短时限，才能做到专注行动和防止拖延。
三、A——Automation
Automation，翻译过来是自动化，书中作者把它用作“自控”，意思是去除冗余，尝试利用“地域差价／汇率差异，让收入自动生成，建议商业体系现金源源不断地汇聚，达到收入自控的目的。
作者提出了一个观点：外包生活，就是说把有些事情授权给他人去做，所有的事情都没有必要亲力亲为。这点和时间四象限法则的不重要但很紧急的事情的处理方式相通。
四、L——Libertion
Libertion，翻译过来是释放、解放，书中就用作“解放”。逃离办公室，拥抱移动生活，过上自由的人生。
鲁迅曾说过：‘“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的”。古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。所以，管好时间，用好时间，让我们自己做时间的主人。
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