001追随能力就是作为下属可以发挥的领导能力。
002领悟理解上司的提议，想上司所想是上师所需，积极行动。
003第二个出来跳舞的人，勇气值得我们关注。第二个人的行为，才真正将最初跳舞的人，从坏人变成了领舞者。
004即使是新人，也要尽全力参加比赛，为胜利做贡献，这才是专业选手和单纯的助手之间的区别。
005团队合作是指每个人都承担唯有本人才能承担的工作，朝着团队整体的胜利而努力。
006无论如何不能在他人擅长的领域弥补自己的弱点。
007思考问题时以“现在我能做什么”为起点，寻找能为团队作出贡献的地方。
008PREP模式：结论—依据—具体事例—重申结论
009咨询工作中，将给他人做贡献，当作自己的快乐是很重要的素质。
010工作四要点：1、工作的背景和目的；2、积极的工作成果目标；3、质量要求；4、优先顺序和紧急程度。
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「1-16」↑ 靠谱！ 靠谱！！ 靠谱！！！ 今天听了很多靠谱 朋友网店逐渐步入正轨 觉得靠谱 人总得为自己打算 ...
什么是靠谱？ 靠谱就是言而有信，不反悔， 靠谱就是说到做到，不糊弄。 什么是靠谱？ 靠谱就是人品端正，心善良， 靠...
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你觉得你靠谱吗？人品靠谱？还是能力靠谱？我们都觉得自己靠谱，都希望被评价为“靠谱”。 日本的大石哲之写的这本书《靠...
0921（day3） 书名：《靠谱》 正文字数：749 1.请真诚地跟上级沟通 小A有一个重要的客户要见，可是这天...
《靠谱》一书中说：“做人靠谱，就是最大的能力；做事靠谱，就是最高的情商。靠谱层次，决定了你的人生层次；靠谱程度，决...
什么是靠谱？ 靠谱就是脚踏实地，不夸大， 靠谱就是表里如一，不忽悠。 什么是靠谱？ 靠谱就是心地善良，不玩套路， ...
做事靠谱，并且持续靠谱
本文标题：《靠谱》—Day3
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nruttctx.html
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