让我分析一下
入股能怎样？赚钱和为王？
对呀，入股赚的会更多，这是关于利益的。
入股我就是股东，这是关于身份的变化！当然啦，人都希望自己身份更好贵和尊贵！
入股了我的身份从员工变成了股东，这是关于归属的。
入股了我会赚的更多，这是关于利益和自我实现的！
这样分析一下，我就懂了，三位宝宝离开的根本都是因为这些个内在动力的驱使。这是多么美好而有意义的一次离开，离开了三个，却让我发现了用人留人的最高策略。那就是看见人类的共同需求，【为钱，为名，为利，】为更高的更好的财富，为权力和地位而去努力！所以呢，用这个逻辑管理和感召现有团队，一定会是有意义的！
今天的第二个察觉是，自己不会和男性交流，几乎是所有的男性，我都不太会交流，不会沟通，两个人的时候，场面和气氛就尬住啦，这个觉察告诉我，我真的要学习和异性相处沟通，真的要提升无论是谁，我都可以轻松的，无所畏惧的，无障碍沟通。当然啦，我知道根源是小时候没有学会和爸完全自然而然的交流和沟通。所以呢，和男性，不光有在工作上公事公办的能力和干练，也要有在工作之后，轻松融洽的相处能力！这是我人际交往的短板，这个致命的短板我才发现。所以呢，接下来，我新的成长课题又来啦！
今天的第三个察觉是，工作到下午，我觉着自己快累爆了，身体的热量和心灵的热情荡然无存，剩下的都是疲惫和冷清，这个时候，察觉到自己最近的透支身体使得身心的动能已经很低啦，所以呢，偶尔我就变成一个冷清的人，变成一个拒人于千里之外的人，变成一个谁也走不近的人。所以呢，我得觉察，得探索，时刻保持身心的开放和高动能状态，才能更有力量和美好去面对人和工作！
每一天，都是很好的学习和成长……
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