互联网大佬这几天一直在普及996,京东强在喷要奋进,马云爸爸在说不鼓励996,但年轻人要有努力才有未来。
当然网上也有很多人在讨论说,互联网的大佬们,就是在给我们年轻人在洗脑,让我们在这996的日子里为他们抛头颅洒热血,在给我们灌鸡汤,我们要反抗。
我们可以私心颇重的假定,每个人说出来的话,也只是他个人出于他自身的考虑,说出他想让你知道的事,那他们这样说的原因,是因为他们认为年轻人经历不够多,还需要人生指点,故而想从自己的经历中摘取出觉得值得说的,“分享”给大家。
这种行为是是值得鼓励的,毕竟,这些人生导师,给予我们一定的指引,已经是很值得大家学习的,不然,我们和他们一不沾亲,二不带故的,他们何必指点我们?
但我们仔细考虑一下,这个指引,我们是否要全盘接受呢?
不必然!每个人的生存环境不同,不能一概而论。
但有一点必然的是,年轻,需要奋斗才会有更好的未来,这是毋庸置疑的。
而一直讨论的“996”,对于每个年轻人,这都是必须一起学习的工作状态,都能从这拼命的工作中汲取到自己成长需要的养分吗?或者,这个工作,真的能给予到这个年轻人,足够的人生阅历吗?答案是,不一定。
只有很少的一部分人,能够很幸运的获得一份很适合自己的工作,并且在这工作中能得以成己达人,而之外的人,他们要成功,要想有自己想要的未来,不仅仅是工作时间“996”那么简单,有可能每天需要投入12+甚至于更多的时间,才能对未来,有增长那么一点点的希望。他们,需要在“996”工作时间之余,在抽出时间,用更多的知识,武装自己的大脑,让自己的技能增长,从而能获取更多美好未来的可能。
“996”的工作模式,只是部分幸运人奋进的一种方式,他代表的是年轻人的奋斗,象征的是年轻人的努力,我们要尊崇的,是他们的不服输,肯拼搏,而不是仅仅流于形式化的工作时间“996”。
我们的梦想,正如这风筝线一样,是在我们手中拽着,要风筝飞,我们就得,迎风奔跑!如果没有风,我们就得自己制造风。
来,灌下这口“996”鸡汤!
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