#公司管理
打过十几年工，做过几十人团队的负责人，发现一个现象：
和老板硬刚对抗的，往往都没得到提拔和涨薪！
那么工作中对于老板的压迫，又不能无脑屈服，怎么处理呢？有些经验和大家分享讨论：
在专业技能上要比老板专业，态度软，说话语气软，但是做事狠。不要和老板做口舌之争，更不要公共场合当众与老板争执。
老板要求的事都答应，然后借机向老板要资源和权力，态度一定要软，面对越是蛮横的老板，态度越软，老板往往都会酌情考虑的。
所以说，除了职场提供经济价值，还有就是提供情绪价值，这样的人在职场混的不错！
2023-08-26
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