与人沟通有七个突破口和八个技巧，这些都是方法层面，掌握了方法就需要练习，否则永远只停留在理论层面。那么在练习之前，有两个问题可以帮助你发现与人沟通存在的薄弱环节，如果认清了自己的软肋，接下来就可以对症下药地去练习了。
第一个问题就是知道公司上司的喜好么？之前讲到的从对方的喜好出发的儆其所恶，就是要学会揣摩对方的心里，说话说到对方的心思，如果你不知道上司的喜好，说明你没有深入地去从对方出发，不是上司的生活密友，所以沟通起来自然就会出问题了。
第二个问题是最近三个月有没有送谁小礼物呢？之前讲到赤裸裸法就是直接表达自己的喜欢，如果咱们用行动直接表达自己的喜欢，相信与人沟通的时候别人也一定会想到咱们。
这两个问题如果没有做到，就去努力吧，相信我们通过刻意地练习，沟通就不再是头疼的事情了。
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本文标题：两个问题帮你发现与人沟通的弱点
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