谈识

中午的阳光正劲，室外气温来到了39℃。而室内是27℃，杰夫坐在自己最为喜欢的餐厅的一个餐桌旁。感叹着自己的命是空调给的。杰夫很喜欢坐在这个餐厅内的东北角方向，右侧是巨大的落地橱窗可以直接看得见街道上形形色色的人。自己的左侧就可以看见整个餐厅全部，甚至可以看见后厨一点点。

“你好像每次都会坐在这里，这个位置对于你来说有什么特殊的含义吗？还是说在这个位置上被人打了？哈哈。”

“艾琳你就别拿我开玩笑了。怎么今天有空找我来吃午饭呢？”

“杰夫，我先问你个问题。你说，这个世界上有没有绝对坏的人？”

“绝对坏的人？若是有的话，那是不是就意味着这个世界上就有绝对好的人了？应该没有绝对坏的人，凡是碰到“绝对”二字，基本上就不存在。可能我这个结论本身就有些绝对。”

“那……会不会有人又好又坏呢？”

“会呀！你眼前的我就是有时好有时坏。”

“别开玩笑了杰夫。真的，最近我就觉得这人真是个怪。总是做一些令人觉得好笑的事，我的一个同事，他自己懒习惯了。于是就把工作用具弄得乱七八糟的，事后被领导公开的批评。这一批评他作为公司老员工肯定是觉得脸上没面子啊。于是就话赶话地说到了去留的问题。领导说，你要是做不来就走吧。他倒是不含糊直接就回了一嘴走就走。人就走了。留下了生气的领导。我们这些旁观者就在那劝啊。之后你猜怎么着，本来这两个人就闹过矛盾。但这次领导似乎很坚定。这让那个家伙慌了神。于是就给人家领导赔不是，道歉，有时送礼有时各种阿谀奉承。最后算是保住了自己工作。

你说这人多逗，多有意思啊。”

“是挺有意思的，这人有时候就是这样，我们旁观者看来就像是看傻子，可是当我们自己遇到这样的事情也可能是傻子。我的一个好朋友也是这样，与老板大吵一架，最后结算工钱走人了。”

“说来听听怎么回事？”

“是这样，那就是个小个体户的小公司。我那朋友平时担任的任务简单但能够全面了解公司的概况。可这位老板打算自己先卷起来。于是乎要求我的这位朋友加班。朋友对加班表示无语，因为作为实体零售业这种无端的加班是毫无意义的，没有客流量有什么好加班的。朋友表示加班可以给钱就行。老板表示没什么业务给什么钱。于是乎就成为一个死亡循环了。老板说你要是不干有的是人来干。朋友说那你另请高人吧。就这样谈崩了，辞职说拜拜了。”

“哈哈，也不错是个好故事。不过杰夫，你对人有没有什么研究？”

“艾琳你到底找我什么事？”

“你快说，有没有研究？”艾琳说的口渴，喝了一大口橙汁。

“有啊，你忘了？我是侦探啊。怎么？是人的癖好还是人的性格，还是品行呢？”

“品行吧，癖好属于隐私了吧？嘻嘻。”艾琳看着杰夫，杰夫点了点头。

“品行，这是我们最容易感知的。我之前接到过一个委托，是调查一个老板的朋友圈。这个老板一直觉得自己的朋友圈有人在消费自己出卖自己的隐私或者是商业机密，但大老板没有直接证据。于是就找到了我，可我并不想接受这样的委托。这都是商业之间的猜疑。”

“你主要是不想得罪那些老板吧？”

“……啊。可我还是接受了，开始调查我毫无头绪，大老板允许我可以跟着他观察。我就跟着大老板一个月，看清楚了每一个人行为习惯。最后找到了那个“罪魁祸首”大老板很是失望。并不是他心里想的那个人。但事实如此。那段经历让我发现，有些人有些重要的特征，是显性的只要我们生活中留意观察规避就行。”

“比如说？”

“比如说，要远离一些总是说风凉话的人和什么事情都不会发声的人。”

“哦，怎么？”

“这类人总是……不还是要你自己去体会，我说的也仅仅是我说的跟你主观能够体验到的还是有很大的区别。不过听听无妨，还有要远离那些从来不给好听话的人，他们或许真的有很大的怨言。”

“嗯，谁不喜欢听好听的呢。”

“当然啦，自己要辨识。毕竟很多事情听的很多不如自己亲身体会。当然啦违法乱纪可不能啊。”

“哈哈，这有什么好吃的招牌菜吗？”

“没有招牌菜。”

——完——