这个世界在每一个人的眼里都是不一样的。
你以为在你公司上班，住同一个小区，开同一款车，经常在一起玩的人，他们的世界是相同的吗？不一定哦。每个人都有不同的关系网，近的要看父母兄弟姐妹子女，远地要看叔叔伯伯姑姑舅舅，甚至那些八竿子打不著的亲戚，再有每个人的同学圈子都不一样，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，留学生同学。这么看来，每个人的关系网差别真是太大了。
再看看每个人的机会，就学的机会，工作的机会，事业的机会，同事的机会，甚至相亲的机会，都跟这些关系有关。你以为找工作都是通过网络上的招聘网站吗？有一个统计说是工作很多人都是通过弱关系找到的。以前在外企的时候，我以为这里的工作都是通过猎头或者是招聘网站或者是校招。后来发现还真不是这样，我们和另外一个公司合并的时候，发现那个公司里面的所有的高层几乎都是从同一个公司过来的，基本上是老板过来，就会只把自己的下属带过来。而我当时带领我们的小组的时候，我手下的两个人都是同公司的同事推荐来的。实际证明，这没什么不好，两个人的工作能力都很强。这是不是说明推荐他们来的人都对自己的朋友或者同学比较熟悉，知道他们可以胜任这个工作，而不是需要通过层层面试，再加上试用期。这里并不是想说通过互联网招聘或者是普通的社会招聘招来的人员不符合工作要求儿子是说这样的效率挺高，而且确实也遭到了我们适合的人。
这是不是说明推荐他们来的人都对自己的朋友或者同学比较熟悉，知道他们可以胜任这个工作，而不是需要通过层层面试，再加上试用期。这里并不是想说通过互联网招聘或者是普通的社会招聘招来的人员不符合工作要求，而只是说这样的效率挺高，而且确实也招到了我们适合的人。
再说投资，这个情况有点复杂。每个人自己直接能够接触，到的投资机会肯定是不同的。这里面就已经良莠不齐了，而如果通过朋友介绍的投资机会，那更是要慎之又慎，因为你的朋友本身对投资是见识的了解，可能就不是很好。你想说你的朋友很靠谱，那他推荐的一定很靠谱，还真不一定。最近很火的电视剧《都挺好》里面，苏大强的朋友老聂推荐他做理财，赚了一点钱以后得意的不得了。于是也撺掇苏大强一起做。结果可想而知，一定是先赚后赔。而如果是强强合作，朋友本身就是那种既有投资机会，又有投资眼力，大家互相分享好结果而对彼此的投资都比较了解，这样才能赚到钱。
我们在不同的时期都可能会有各自的问题，但是此时在你身边的人不一定是那些能够帮你解决问题的最有效的人。但是通过人脉圈，你可能可以找到那个一定能解决你的问题的人。
通过六度人脉理论可以知道，我们其实想找到这个世界上的任何一个人都是有可能的，找到你的问题，然后找到那些能够解决你问题的人，这是人类社会有别于动物社会的最大的进步。
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