1、什么是执行力
谈谈我对“执行力”的浅薄理解,短期的执行力上,大家都还挺行的,但把筛选指标拉到一年以上,就没剩下多少人了,因为人都是天然短视的,看不到3、5年以后的变化,包括我自己。有句话叫“人们往往高估自己1年内能做的事情,低估自己10年内能做的事情”。
这个“执行力”,是和成果、以及在过程中体现出的耐心、包括持续的时长有关的,且是做的反人性的事,像吃饭、睡觉就是人的必需日常,不吃不睡不行。万能的大熊,一个知名微博大v,他持续写作十几年,也几乎是天天写,写作也是反人性的。他们两个人,就属于执行力很强的。
但执行力也绝不是持续的做一件反人性的事,足够久就够了,比方说,小王也写文章写了十几年,翻看他的文字,十几年如一日的记录今天吃了啥,做了啥,去了哪里,见了哪些人。这不属于执行力强的范畴,只能说是一个长期的习惯的坚持。
2、同样的事,不同的人执行力差很大?
同在一个班级,老师是一样的,讲的内容是一样的,布置的作业也是都一样,到培训结束的时候,学习的效果却很不一样。这到底是为什么呢?小a学了之后,把该做的作业按标准交了,然后再也不复习了;小b呢,每次都会认真的看老师的批改,下次写作业的时候,努力比上次更好,对了,小b还时不时的复习。
假设小a和小b 的智商、知识背景等等变量都是一样的,只是执行力如上,是不一样的,30天、100天、1000天后,你们觉得,小a和小b的学习成绩,会一样么?答案是肯定不一样的,小b会远远的把小a甩在后面。
写完这个例子,我自己都瑟瑟发抖。因为同样在写文章,小明每篇要求自己改进一点点,可能一周写个3篇;小红只是凑字数敲键盘,勤奋地“日更”着,一天一篇。你们觉得,同样的基础1年以后,写3篇的就一定会比日更的文章,写的差么?我要警惕自己变成小红。。。
3、提高执行力的几个关键
做同样的事,人与人之间的执行力会差这么大,我觉得有很多因素。每个人对自己的做事要求不一样,即使那件事已经设了某些要求,但个人的要求是个人的,不一样。执行力强的人对时间是更珍惜的,因为他们知道,时间流逝了就流逝了,不把握当下,把事情做到能力范围内最好,后面可能还需要花时间再来的,得不偿失。
执行力强的人,可能在成长过程中,做成过一件事,尝到了甜头,于是爱上了认真做事,执行力自然就提高了。还有很多很多原因,总结出一个核心要点,执行力强,是出于主动的,自发的。这就是为什么,小学的时候老师对差生很严厉,时常“特别关照”,留下来做作业,还是学不好,而好学生老师也不怎么管他们,成绩照样好。
我的执行力不说有多好,和自己一年前比,那是提升挺大了。以前我是个特容易三分钟热度的人,但现在我可以说,想培养一个习惯,就挺轻松地能培养一个习惯了。比如最近一个月吧,我养成了每天阅读1小时+的习惯。之前有段时间,每天一部电影,一部影评,今年的目标是写文章哈哈。
如果你是个执行力差的人,非常想改变自己,其实提升执行力,是有方法的,主要是下面几个关键点:
一段时间内的目标尽可能的少
靠近执行力好的人,越多越好
做一件事之前,想明白为什么要做它,列出1.2.3
靠近已经把这件事做的够久、够好的人
接受自己偶尔的松懈,总之持续做下去就是了
网友评论