1、什么是执行力
谈谈我对“执行力”的浅薄理解，短期的执行力上，大家都还挺行的，但把筛选指标拉到一年以上，就没剩下多少人了，因为人都是天然短视的，看不到3、5年以后的变化，包括我自己。有句话叫“人们往往高估自己1年内能做的事情，低估自己10年内能做的事情”。
这个“执行力”，是和成果、以及在过程中体现出的耐心、包括持续的时长有关的，且是做的反人性的事，像吃饭、睡觉就是人的必需日常，不吃不睡不行。万能的大熊，一个知名微博大v，他持续写作十几年，也几乎是天天写，写作也是反人性的。他们两个人，就属于执行力很强的。
但执行力也绝不是持续的做一件反人性的事，足够久就够了，比方说，小王也写文章写了十几年，翻看他的文字，十几年如一日的记录今天吃了啥，做了啥，去了哪里，见了哪些人。这不属于执行力强的范畴，只能说是一个长期的习惯的坚持。
2、同样的事，不同的人执行力差很大？
同在一个班级，老师是一样的，讲的内容是一样的，布置的作业也是都一样，到培训结束的时候，学习的效果却很不一样。这到底是为什么呢？小a学了之后，把该做的作业按标准交了，然后再也不复习了；小b呢，每次都会认真的看老师的批改，下次写作业的时候，努力比上次更好，对了，小b还时不时的复习。
假设小a和小b 的智商、知识背景等等变量都是一样的，只是执行力如上，是不一样的，30天、100天、1000天后，你们觉得，小a和小b的学习成绩，会一样么？答案是肯定不一样的，小b会远远的把小a甩在后面。
写完这个例子，我自己都瑟瑟发抖。因为同样在写文章，小明每篇要求自己改进一点点，可能一周写个3篇；小红只是凑字数敲键盘，勤奋地“日更”着，一天一篇。你们觉得，同样的基础1年以后，写3篇的就一定会比日更的文章，写的差么?我要警惕自己变成小红。。。
3、提高执行力的几个关键
做同样的事，人与人之间的执行力会差这么大，我觉得有很多因素。每个人对自己的做事要求不一样，即使那件事已经设了某些要求，但个人的要求是个人的，不一样。执行力强的人对时间是更珍惜的，因为他们知道，时间流逝了就流逝了，不把握当下，把事情做到能力范围内最好，后面可能还需要花时间再来的，得不偿失。
执行力强的人，可能在成长过程中，做成过一件事，尝到了甜头，于是爱上了认真做事，执行力自然就提高了。还有很多很多原因，总结出一个核心要点，执行力强，是出于主动的，自发的。这就是为什么，小学的时候老师对差生很严厉，时常“特别关照”，留下来做作业，还是学不好，而好学生老师也不怎么管他们，成绩照样好。
我的执行力不说有多好，和自己一年前比，那是提升挺大了。以前我是个特容易三分钟热度的人，但现在我可以说，想培养一个习惯，就挺轻松地能培养一个习惯了。比如最近一个月吧，我养成了每天阅读1小时+的习惯。之前有段时间，每天一部电影，一部影评，今年的目标是写文章哈哈。
如果你是个执行力差的人，非常想改变自己，其实提升执行力，是有方法的，主要是下面几个关键点：
一段时间内的目标尽可能的少
靠近执行力好的人，越多越好
做一件事之前，想明白为什么要做它，列出1.2.3
靠近已经把这件事做的够久、够好的人
接受自己偶尔的松懈，总之持续做下去就是了
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