我进入H公司时，工号九千多，公司实有人员五千多，说明离职人员近一半。工作不象婚姻，一旦觉得不爽，极有可能离职。毕竟找份工作相对容易，没准还会有更好的发展。
至于离职原因，应有尽有。在H公司，高绩效、高压力、高强度，太累应是离职原因之一。
部门的余老师申请离职了，也说是太累。
前面有提到，余老师并不怎么加班，说是一加班就偏头痛。我觉得他工作也不太上心。比如他在公司内网建了一个网站，上载了很多武侠小说。例如他几乎不写教案，而我每准备一堂课，会详细写下教案。就算前一天开一晚上的会，第二天只要花上十来分钟，浏览一下教案，就上台开讲了。余老师就总找我借教案。
余老师离职过了大约一两周，居然又出现在办公室。
问他咋回来了？他说新公司太累了。这H公司已经够累了，还有比这更累的公司？余老师说，新公司不仅每天晚上加班，周末一天休息都没有。不比不知道，这一比较，按余老师的作派，他在H公司是够轻松的。
当时公司IT很落后，离职还没有IT电子流支撑，是走纸件逐级报批，流程尚未走完，公司就同意其重回。但又过些时，余老师还是离职走人。不过，依据其心态，不过是迟早的事。
我离职未遂，但工作的压力依然存在，离家太远也是问题。坐过深圳中巴的人应不会忘记，那中巴上路就猛冲，一旦有人上下，即紧急刹停。 一段时间内，我改为打的上下班。那时可不象现在随处可呼叫滴滴，晚上在青青世界加班那么晚，不可能有的士。只能先坐中巴到深南大道，再招的士回家，花费可不菲。
接下来，有些事件触发，局面慢慢有了转机。
一是买车了。
那时深圳私家车十分稀少，而且就“捷（达）富（康）桑（塔纳）”几款车型。老公痴迷开车，老早就考取驾照，没车开偶尔租车过把瘾。当时按揭买下家中第一部车。
老公六点下班，从不加班。回家吃完晚饭，就开车到青青世界接我。有同事夸我老公是模范家属，真是呢！有时加班到晚上十二点多，老公就一直候在外面。我一上车倒头就睡。实在太困了，一触地就能睡着，这样可多睡会。
过了一两年，我下定决心到驾校学习考取驾照，家中又添了一部车，自己开车上下班，就方便多了。
其次，开始锻炼了。
有个周末，同在H公司的几位校友在小晖家约聚，之后相约爬南山。
来深那么多年，还是首次爬南山。从明华登山口上去，登山道相当陡峭。到最后那段，真的是手脚并用才爬上山顶。到达顶峰，视野开阔，烟波浩淼，神清气爽。
但后遗症是，接下来一周双腿疼痛，倒是发现脑子很清醒。
这才意识到，入职H公司几年来，完全没有运动过，每天早出晚归，疲于奔命。
意识到锻炼的好处，就开始琢磨如何有效锻炼。
一时兴起办了两年的健身卡，但因经常加班，仅去过几次，练瑜伽没做几个动作直接就在垫子上睡着了。其他团队项目，像打羽毛球等，也因经常加班，无法与朋友约定时间场次。
想来想去，只能找一些易于实现的、仅需一个人就能达成的项目。例如，晚上只要加班不到凌晨，正常加班十点左右到家后，就在小区慢跑上十来分钟到半小时。周末有时间，就去爬山，或者游泳。天气不好，就在家跳会儿操。
我是一个内心极有定力的人，一旦作了决定，就会坚持下去。而且我很享受独自锻炼那段时光。毕竟上班文山会海忙碌不堪，很需要让心灵静享些许的安宁。正是基于这些易于实现的锻炼方式，多年下来，得以保持了一个较好的身心健康状态，连病都很少生，偶尔感冒一下，拖拖也就熬过去了。
在H公司这样一个高绩效导向、高劳动强度的公司，能做到身心基本健康，如果自己不重视的话，真不是一件容易的事。
身边太多这样的案例，等健康出了状况，就开始怨公司，或开始后悔。钱多人闲的公司，我上个东家就是，国营单位，但很快就失去了竞争力从市场上销声匿迹。但想，这年头，除非在体制内，若想干出点绩效，大体上没有不累的公司。但再怎么忙，总有稍许得空的时候，你是如何安排空闲时间？你对自己的身心有多关注？还有谁会比你更爱你自己？这是根本性的问题。
年轻时，觉得自己无所不能，未来有无限的可能性，但随着年岁渐长，加之工作压力增大，要清楚地知道，身体不可能无限地透支下去。
心在哪，时间在哪，行动在哪，收获就在哪！
深圳南山
网友评论