我一直和大家分享过这么一个观点,就是人做任何事情,都是有动机的,这就是文章的标题,人类做任何事情,都是有驱动力的,当然,这里的做事情,还包括,如何说话,如何做事情,好的今天的文章,我就详细的和你分享一下,人类做事情的三种动机。
第一、 驱动力1.0
第一个驱动力1.0,其实就是我之前和你分享过的,是基因的动机,这种人的所有的行为,都是围绕着基因的动机来开展的,基因的动机非常的简单,无非就是生存和繁衍。比如说,我们要吃饭,要喝开水,要和自己的伴侣交配,繁衍后代,这些都是驱动力1.0所要做的事情。
只要人类做了以上的事情,那么人类就会感觉到非常的开心,非常的快乐,这也是基因为了能够让自己的后代能够遗传下去,赋予给我们的一些情绪和感受,只要能够让我们开心的事情,快乐的事情,这些事情都是能够对遗传基因有利,只要对我们难受的事情,痛苦的事情,这些都是对遗传基因有害的。
因此,处于生命1.0的人,他们做任何行为,都是不需要思考的,人类一出生就具有这样的模块系统,一出生,就自带这样的功能,不需要学习,也不需要修炼,越是底层人员,越是小孩子,他们的所有的行为都是依靠着驱动1.0来驱动的。
第二、 驱动力2.0
好了,现在我们来说说,驱动2.0,从驱动1.0到驱动2.0,是人类一个非常大的进步。曾经我和你分享过,我们人类的大脑模块系统,无非就是暗示、行为、反馈。那么处于驱动2.0的人,他们非常看重反馈,看重外界给予的反馈,比如说,同事给予你的表扬和认可,领导给予你的一些肯定和认可。
做什么事情,处于驱动2.0的人,他们非常看重别人对他们自己的看法,一旦对方给这样的人提出一点点小小的意见和问题的时候,这个人就会感觉到特别的难受,甚至会有情绪;同时,当这种人做了一些事情的时候,对方不给予这样的人反馈,甚至反馈不及时,那么这样的人就会感觉到非常的迷茫,不知道自己该怎么办,他们的一切行为都是依赖外界给予的反馈和和奖赏。
这样的人,还有一个特点,就是他们看起来非常繁忙,他们所谓的繁忙,都是外界赋予给他们的,要么是同事安排给他的,要么是领导安排给他们的,他们毫无自己的想法,别人叫他们干什么,他就干什么,至于为什么要这么干,他们从来不思考。一旦,有一天,领导不给他们任务的时候,他们就会感觉到非常的空虚。
更为重要的是,处于驱动2.0的人,他们由于长期处于繁忙的状态,他们毫无爱好,你可以观察一下,当他们闲下来的时候,要么是刷微信,要么是看泡沫剧等等。
第三、 驱动力3.0
最后,想要和你分享一下驱动力3.0的人,还是回到前面提到的暗示、 事情、反馈这个人的大脑模块系统。前面提到了驱动2.0,他们的所有的驱动都是基于外界给予的反馈所发生的。那么处于驱动力3.0的人,他们会将注意力投入到事情的本身上面去。
如果你要再问,他们将注意力投入到事情本身上面去,目的又是干什么呢?很简单,他们想要对这个世界带着有强烈的好奇心,真正的做到认知升级和技能提升,因此,无论他们做什么事情,都是带着学习的角度来去看这个世界,去向这个世界的牛人去学习。
更为重要的是驱动力3.0的人,他们不会受到领导的驱使,领导叫他们干什么,他们就干什么,更为重要的是,即使领导叫他们干什么的事情,他们会思考,领导这样做的目的是,原因是什么,一旦知道领导或者同事的意图的时候,那么他们就会思考,要达到这样的目的,有没有更好的方法。他们总是在思考,总是在探索这个世界。
同时,驱动力3.0的人,他们有自己的爱好,要么是唱歌,要么是跳舞,要么是运动等等,他们会很好的调整好自己的状态,能够将工作和生活调整的非常的恰当。面对生活,能够达到非常愉悦的状态,面对工作,能够做到专注,达到心流状态,这样的人,幸福感满满。
因此,处于驱动力3.0的人,他们做任何事情,不是依靠外界的认可和反馈,而是他们有自己的内在驱动力,他们会将注意力投入到事情本身上面去,时刻知道自己在干什么,在做什么,目的是干什么,面对同样的事情,面临同样的问题,有没有更好的解决问题的方法。
总之,今天的文章,和你分享了三种驱动力的人,期待你能够通过一级一级升级,早点达到驱动力3.0,期待今天的文章能够给你带来一些启发,感谢你的阅读。
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