初换单位,快速进入节奏的注意事项
1.人。
尽快地把和你有关的人都认识过来,起码知道其在哪个部门、负责哪一块;
包括你本单位的人,与你单位或你工作职责有往来的人;
也包括你上级部门的人,同级兄弟部门的人;
然后,在此过程中,从几个重要人物开始,慢慢地认识了解人员各自的经历(经验)、过往(知其由来)等。
2.事。
查。第一时间弄清工作职责是什么,主要依据有关文件;
听。听上一任、上几任人员干了哪些工作、是如何开展的;听周围的人是怎么看的;
访。看看工作对象的反映,意见建议。
当然,以上“听”“访”部分,你不能傻愣愣地直奔着就去问,这样是问不出来的,这是需要茶余饭后,从不同人那里,一点点拼凑出来的。
总结:以上只是大略,在执行过程中,不可死板,也不可刻意,刻意的不符合“道”(自然规律),不费力地进行才是符合“道”的。
注:“不费力”不是躺平,事还是必须要干完的,这里是描述了一下“正确工作、进入工作状态”的那种感觉。
2024年1月17日
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