为什么积极期待心理可以产生如此之大的作用呢?因为信任在人的精神生活中是必不可少的，它代表一种对 人格的积极肯定与评价。每个人都有被别人信任的需求，当这种需求得到满足的时候，人们就会感到鼓舞和振奋，就容易发挥出自己的潜力。
与此相反，对少年犯罪儿童的研究表明，许多孩子成为少年犯的原因之一- ，就在于不良期望的影响。他们因为在小时候偶尔犯过的错误而被家人或老师贴上了“不良少年”的标签。这种消极的期望引导着孩子们，使他们从心里觉得自己就是“不良少年”，最终走向犯罪的深渊。
人们通常这样来形象地说明“皮格马利翁定律”:“说你行， 你就行;说你不行，你就不行。”
当人们希望别人成为大家所希望的人时，就应该给这个人传递积极信息，告诉他可以成为这样的人。
作为老师和家长，如果希望孩子变得更好，就应尽量鼓励他们、夸奖他们，告诉他们“孩子，你能行”。如果总是批评他们，暗示他们“马尾穿豆腐提不起来”， “朽木不可雕” ，那他们就会觉得自己真的不行，就会自暴自弃，不求进取，就真的会堕落下去。
在管理过程中，也在应用“皮格马利翁定律”。如果管理者像皮格马利翁样，坚信自己的每一位下属都是人才，都是千里马，都有能力为公司做出积极的贡献，并在与下属的接触中，有意无意地在工作中向下属传达这种信息，这种做法将对下属的绩效有着积极影响。在这种影响的推动下，下属可能会给管理者作出积极反馈，按照领导的期望行事并最终达到成功。
网友评论