从罗马帝国的兴亡，看企业最易犯的致命错误！
罗马帝国是公认的人类文明史上最伟大的帝国之首，它鼎盛时期影响力辐射欧亚非，罗马的鹰旗所向，欧洲小国无不顺服。
罗马国运之绵长，在人类史上也极为罕见，光算帝国时期就超过1300年。 更重要的是，它为后世西方留下了宝贵的文化遗产。罗马法奠定了现代法律的基础，罗马帝国创造了新的共和制度，并创造了三权分立的雏形，罗马更是一力推动了基督教成为世界性宗教。
有一种说法：罗马曾三次征服世界，第一次以武力，第二次以宗教，第三次以法律。如果将罗马看做是一家企业，那么它无疑是一家人类历史上最伟大的企业，但罗马却在运转1300年后灭亡。
让人不禁疑问：在罗马崛起的过程中，它有没有遇到各种危机，又是如何解决的呢？而它的衰亡又会给我们带来怎样的启示？
如何才能做好企业文化？
罗马帝国宛如一个强大的跨国企业，它非常完美地展现了如何打造一个高度统一的“国家文化”。
在罗马共和国时期，罗马人信仰的是多神教，像是我们所熟知的朱庇特、玛尔斯、朱诺等都是罗马的主要神祇。除此之外，还有一些外国的神明也被罗马人吸收进了自己的宗教体系中，最典型的如埃及的伊西斯——生命、魔法、婚姻和生育女神。
这样的宗教观，好处在于能够保持文化的多元性和开放性，但对于一个大一统的帝国来说，皇帝首先考虑的是要选择一个有利于其统治的宗教，而信仰混乱的多神教显然不是一个好的选择，这也是为什么中国古代的汉武帝要罢黜百家独尊儒术的原因之一。
最后罗马皇帝选择的是当时饱受迫害的基督教。
为什么基督教最后会成为罗马的国教呢，主要有以下两个原因：
首先，基督教教义中有导人向善，以及忍受苦难的要素，这显然是有利于皇帝进行统治的。
其次，基督教发展到那时，在帝国已经拥有了群众基础，在普通民众，军队，甚至是帝国上层，都拥有大量的信徒，换言之，民众都信。
罗马皇帝将基督教确立为国教，主要分为以下几个步骤：
首先，颁布敕令确立基督教的合法地位；接着，皇帝本人受洗入教；然后，通过多次会议确立教会的正统教义；最后，正式确立为国教，迫害其他异教。
这一过程中，我们可以看到，组织文化的确立，体现了几个关键点。
1）首先，组织的领袖要起到带头作用，如果领袖不信，那么组织的文化建设是无法推行下去的；
2）其次要将之以条文的形式落实下来，就像基督教的教义一样，反复确认，打磨；
3）最后，把不符合组织文化的剔除出去。
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