文丨饭范
资料丨君为资本李薇
高考拼的执行力
在西方国家，社会上比较成功的人，往往有非常好的看传记的习惯，看传记实实在在是有些好处的，能看到别人是怎么发展的，是一个潜移默化的对标。企业也是一样的道理，就像看别家企业的成长，对自己企业也非常有益处，例如战略制定，个人的战略和企业的战略就是这样的。
大家有没有发现这么一个现象，我认为是个别现象，因为我是一直相信学习优秀的同学，工作同样优秀。没有没发现，仍有一些高考考的很棒的同学，为什么后来的职业发展并没有很好。
其实，高考拼的执行力，从企业的角度看高考，它就是一个大项目，项目的分解由学校完成，项目的经理是老师，学生学什么、考什么的日程都被详细分解了，老师已经安排好了。所以，学生要做的就是听话，听指挥，高考拼的就是执行能力。同理，这就导致高考考的非常好的同学，在职业发展的阶段只拥有了执行了，没有发展的很好，甚至看不到更好的职业进阶，处于日常的工作状态。
原因无他，缺的只是项目分解能力，也就是领导力，也就是项目经理的能力！
拥有项目经理的能力
作为自己职业上的项目经理，管理的是预期，设计出的是作战地图，这是一块很核心的能力。人人都要明确目标，制定计划，分解任务能力欠缺，是会耽误自己的。我想说的重点是：设立目标很重要，越清晰约好。
哈佛大学在1953年做过一个关于目标对人生结果影响的调查。一群智力、学历、环境、条件都相差无几的学生在走出校门之前，哈佛大学对他们进行了一次关于人生目标的调查，他们中，
27%的人没有目标；
60%的人目标模糊；
10%的人有清晰但比较短期的目标；
3%的人有清晰且长期的目标。
25年后，哈佛大学再次对这群学生进行了跟踪调查，结果是这样的：
3%有清晰且长远目标的人：一直朝着同一个方向努力，成为社会各界的顶尖成功人士，他们不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
10%有清晰但比较短期的目标的人：他们生活在社会的上层，他们的短期目标不断达成，成为行业专业人士，有很好的工作，比如医生、律师、公司高级管理人员等。
60%目标模糊的人：他们生活在社会的中层或下层，尽管能够安稳地生活，但是没有取得什么成绩。
27%没有目标的人：他们生活在社会底层，生活得十分不如意，不断抱怨社会和他人，经常失业，家庭也不幸福。
目标对人的成功的重要性不言而喻，一个明确的目标，为什么具有那么大的作用？
1.它给人以明确的方向感，使人充分了解自己每个行为的目的。
2.它让人清晰地评估自己的行为，进而正面检讨自己的行为。
3.它让人从忙乱中转移到自己的工作重点上。
4.它让人更关注结果，产生持久的动力。
5.它能激发出人的潜能。
成为3%的清晰的目标人
做有目标的一群人吧，有目标同时也拥有了较强的生活幸福感。俗语说的“贫贱夫妻百事哀”绝不是一句空话。有目标的人，对职业规划非常的清晰，定不至于贫穷，我一直认为纯粹的唯物观是个人智慧发展的阻碍，人=灵+魂+肉身，有目标人的灵魂也会调动起来，本能性的分解目标，完成目标。
还有一群人，按部就班，随波逐流，常处于日常的工作状态。
设定目标做规划的能力至关重要，问问自己，我有没有清晰的目标？
社会角色：职业性、职业素养的人
我工作，我学习，我本质上追求的是什么？追求的是：梦想与使命？追求的是：财富？是使命激发，还是财富激发，还是兴趣导向？我想要的存在状态是什么？重要的是认知自己。
职业选择的模式：投资导向型的，个人战略导向型的。
投资导向型的：跟对一个老板，跟对一个公司，个人在公司的平台上成长，跟着初创的阿里巴巴，成为18罗汉的概率小之又小。
个人战略导向性：以我本人为例，我在一家有5000名工作人员的劳动密集型企业---三甲医院工作了4年，内部运行非常的成熟，科室里会是一个小科研人，成长非常缓慢，进阶升职也远比想象的复杂。
大学毕业后，3条主要社会角色方向
大学毕业后 1.商，2.学，3.士
士：公务员路线，要发展，成为仕途人士，需要政治智慧，准求吃饱穿暖稳定此路不错。
学：博士，讲师，教授，学者
商：经理，总经理，董事长
其他：韩寒，网红，自由职业者，个体户，士学商转型者
人生而不同，基因都不同，量体裁衣
职业选择前做一个：盖洛普职业测试。 发挥自己的优势，从优秀到卓越需要过程。基于前景的职业的选择，基于产业机会导向，对未来将大有裨益。
经验性建议：毕业后的岗位选择，大公司努力成为管培生，有人带，能轮岗，几年后作为子弟兵会有不错的发展前景，告诉你一个小插曲：恒大的很多高管居然是88年左右的，不到30岁。小公司建议你看“领导”，跟对人，很重要。
“运气”是有科学研究的科学
短期打好底子，中期见利见效，长期走出系统格局。关键时期，关键机会把握。职业转型时1.5-2年时间，能更明白自己想要做什么。 职业转型：转型最佳时机。运气不得不提，运气非常重要，运气是有科学研究的科学。
Richard Wiseman是英国赫特福德大学（University of Hertfordshire）的心理学教授，他专门研究运气对人生走向的影响。运气无法用数字衡量，又无法控制，但他的确通过对1000多个人的追踪调查，发现运气并非纯顺偶然，有相当的人为因素隐藏其中。
像“马太效应”，幸运与不幸，似乎都是持久稳定的
1.幸运的人不但经常遇到好机会，他们还总是无意碰到对人生大有助益的贵人，在报纸杂志上不经意发现有趣的机会，而不幸的人极少碰到此类机会。
2.幸运者会在不知不觉中做出英明决定，似乎知道什么决策是合理的、什么样的人不可信赖，而不幸者的决策，往往让自己陷入失败和困境。
3.幸运者的梦想、抱负和目标，总是能够成为现实，不幸者则恰恰相反——梦想和抱负总是化为泡影。
4.幸运者总能把厄运化为好运，不幸者的厄运，只会带来持久的悲伤与毁灭。
5.幸运者更积极向上、热情洋溢，和他聊天让你感到如沐春风，感到自己有价值，认为世界很美好；不幸者阴沉愤怒、丧气十足，与他相处只让你如坐针毡，认为自己糟糕透顶、世界悲观无望。
科学引导，让自己“运气好起来”
1、幸运者充分利用一切偶然机遇
第一，他们的性格更外向。越善于和人聊天，就越多潜在机会。
第二，他们神经更不敏感。怯懦敏感的人，其眼神、表情都会散发出难以接近的气场，而紧张、焦虑，自然会占据你的心智带宽，让你觉察不到周围可能存在的贵人和机遇。
第三，他们对新经验更具开放性。他们从不抵触新事物，所以生活丰富多彩、有趣有料，而你总是对新事物提不起兴趣，甚至抵触新事物，自然也不会有多有趣的事情发生在你身上。
2、幸运者听从自己的直觉
直觉是什么？潜意识。潜意识又是什么？经验积累导致的思考自动化。 所以，多看书，别浪。
3、幸运者总是期待好运气发生
简单来说，就是乐观。 研究发现，悲观者更看得清自己，乐观者却更容易获得好运。幸运者对未来充满信心，就具备了“成长型思维”（growth mindset），他们相信自己能做成一件事，于是就会坚持，创造出更多可能性；不幸者只拥有“僵化型思维”（fixed mindset）。
4、幸运者总能将厄运变为好运
幸运者也会遇到倒霉事，但与不幸者不同的是，他们会把不幸看作过眼云烟，对此不屑一顾、放置一边，不让它影响自己对未来的期望；不幸者过分放大负面事件，自动屏蔽积极事件，认为人生本是苦难，好运不会久留，倒霉事会永远粘着自己。----Richard Wiseman教授著作《The luck factor》。
最最重要的
关于职业进阶，基础职业素养，告诉自己要成为一个：靠谱，爱操心的人。摒弃少干活、多赚钱思维，多探讨人生的终极答案，人为什么之所以为人。
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