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目标的制定

目标的制定

作者: 美一天_0d01 | 来源:发表于2019-03-11 16:49 被阅读0次

”一.设定目标

1.制定具体的目标与使命相符。制定这个目标会让你充满激情,有能力可通过努力实现。
2.创建明确的目标,将目标分拆成每一个小目标,分阶段去完成。
3.一次只设定一个目标。

有些时候为什么我们定目标计划总是无法坚持,是意志力太弱了吗?

其实并不一定,往往是自己的目标,不做没坏处,做了短期内看不出任何好处,导致了我们半途而废。

所以我们定目标的时候一定要具象化。(比如说健身,你想练成一个什么样的身材?你可以找一张你想要的身材的图片,把它挂在你常常能看到的地方。)只有看到达成目标的最终。才有更好的行动力

二.制定行动目标

1.起草具体的行动计划。但一定不要太笼统,要有具体的数据。
2.要懂得变通。
3.克服拖延的情感模式,做出理性的预期和预案。
4.为变化做好准备,可减轻压力。

制订目标是最好写出为什么这么做,增加内在的驱动力,同样写出做不到会怎么样增加自己的违法成本。

三.评估结果

1.一定要懂得自我反馈
要想我做到了。会怎么样?我没做到,是为什么?应该怎么去改变。

如有任何不明白的,请在下方留言。欢迎一起讨论。ლ(•̀ _ •́ ლ)答应我

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