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后疫情时代的角逐 抓紧数字化转型 提升企业应变力

后疫情时代的角逐 抓紧数字化转型 提升企业应变力

作者: 音智达 | 来源:发表于2020-03-27 12:39 被阅读0次

    突如其来的疫情考验着国家的应变力,也考验着企业的应变力,企业直面挑战、快速响应的能力需求被进一步放大。疫情让很多企业的短板浮出水面,人、供应链、库存、现金流等很多管理方面的问题突显出来,这时候数字化的优势充分体现出来,数字化不仅是一个增强补充手段,更是顺应外界变化的核心引擎

    拿生产口罩为例,能够在特殊时期进行口罩生产的企业,大都拥有自动化、数字化程度较高的生产线,以便在复工生产的同时避免人员聚集造成疫情的扩散。还有很多跨界口罩生产商,比如富士康、上汽通用五菱、长盈精密等,这些跨界厂商依托强大的柔性化生产能力和数字化基础支撑,在极短时间内形成口罩产能。

    在疫情得到逐步控制的当下,很多企业都已稳步有序地进行复工复产。而经历了这场无硝烟的战争,数字化转型又一次迫切地展现在了企业面前。企业不是为了数字化而数字化,而是运用数字化的工具来武装自身,更好地发挥专业技术能力

    企业如何推进数字化转型?


    数字化转型影响企业、业务、模型、流程、关系和产品,以提高企业的绩效和规模。数字化转型涉及数字技术的应用,旨在改变关键业务运营、产品、业务组织结构和管理概念。对于企业来说,数字化转型并非只是简单的技术革新,它是强化整个企业内外部信息和数据流转能力的一个过程,涉及企业经营理念的革新,公司文化和心态的转变,组织框架的调整。

    如今信息的复杂化、碎片化,使得决策阶段都要经历更多的触点。企业内外部存在大量的分散数据,需要一个技术平台打通企业所有的业务和流程,在此基础上得以汇聚和打通企业所有的数据,打破数据割裂状态,解决数据孤岛、数据标准不一致等问题。企业里的任何成员都可以通过统一的平台,获取相关数据,全面洞察和了解数据背后的趋势,从而产生价值。

    数字化转型还需要整个企业有新的战略思维,需要战略格局更具有前赡性,走出经验曲线。需对数字化转型所需要的技术、人才、管理体系的重构,进行长期战略投入,要有战略定力。从创建全面的转型计划开始,到启动数字化运营系统,再到推出第一个试点项目,最后将成功的试点项目迅速全面推广。在计划阶段,需要大处着眼,全面思考。以速度为指导原则进行规模化推广。速度越快越能越能控制转型过程,减少转型阻力,完成数字化转型的流程越多,转型在企业中的不适之处就会变得不明显,新的数字化体系随之成为常态。所以需重视速度原则、以客户为中心的原则、以信息技术为武器的原则。

    观数台为企业数字化转型赋能


    观数台是亦策软件拥有自主知识产权的产品,集合了亦策软件在商业智能(BI)领域多年的经验,精心为中国企业量身定制的本土化、敏捷型、可嵌入的商业智能(BI)平台。

    观数台共有六大模块组成:观数台BI、观数台机器人、观数台移动端、观数台报表、观数台数据采集和观数台门户。满足用户从数据填报、数据整理、数据分析、AI(增强智能)分析、机器人数据分析助手的全节点一站式数据应用

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    数字化转型“未来已来”


    全球知名调研机构IDC此前曾对2000位跨国企业CEO做过一项调查,结果显示全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%都将把数字化转型作为企业的战略核心。

    我们毫无疑问已生活在数字化时代,数字化转型是必然,经此一疫,越来越多的企业也将转变过去对数字化转型放一放的态度,然而也要摒弃盲目跟风,制定合适计划、慎重选型,真正通过数字化、智能化转型插上翅膀,获得更强的抗风险能力。

    亦策观数台,帮助企业培养全民数据文化,积极促进企业数字化转型。未来已来,你必须前行.

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