【樊登】的大咖之路适合我吗？（内含性格测试）

成为大咖无疑是很爽的事：
风光！钱多！号召力强！

然而，龙生九子，各有不同
我怎么知道自己适合模仿谁，以谁为榜样呢？

这个系列和大家从性格角度拆解大咖，你可以对照自己的性格特质
找一条最适合你的路，从模仿到成为大咖

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这期来聊聊樊登。

樊登读书会在2016年的双十一，用户量一举突破100万，到2018年的6月，用户量到达700万。按照平均365元的入会费，也就是销售额21亿人民币。樊登到底有什么厉害之处？作对了什么？

21亿和其他年入千万的知识大咖相比已经不是一个量级了，但这样的人研究起来更有味道：让我们看看樊登老师在性格层面有哪些非同寻常，但其他人又可以学习借鉴的特质吧！

樊登老师性格特质

内心快乐很重要

在《人生效率手册》这本书的作者光临板块（樊登读书会app内），樊登就张萌的“极致、高效、每天工作20小时”的生活方式说自己【完全相反】。

樊登作为76年生人，现在是42岁，按照创业时间来看，2013年开始创业读书会时37岁。这个年纪的创业者，在我做投资的时候对话过不少，但大部分都眉头紧皱压力不小。樊登老师不一样。

樊登老师在讲书时，经常分享与儿子嘟嘟的相处，他拍讲书视频时，豆豆就躺在脚下听他讲；他去海外旅游时，豆豆也全程一起。

他的旅游方式很令人羡慕，樊登读书会有很多海外分会，每到一个分会，会员都非常希望在线下活动中见到真人，于是，旅游的同时，工作一点不耽误；
如果说这已经令人羡慕，那更令人羡慕的是还能全程陪儿子，父亲对儿子的陪伴，是最好的家教了。

图自樊登老师朋友圈

内心快乐很重要，是一张白色的牌，白色代表的是0-3岁的宝宝，可以说，创业状态的樊登可以有这样一张牌，对于与儿子同频对话，也是非常有力的。平衡了工作与家庭，平衡了进取与天真。

有的同学说张萌的那种高节奏不好模仿，那么樊登的这种内心快乐style可以好好理解下，透彻理解是正确模仿的前提：

内心快乐很重要，怎样促进事业？

樊登的工作除了公司管理、演讲出席之外，就是每周的读一本书了。这三件事中，至少后两件事，都离不开这个特质：

1）樊登的演讲轻松幽默，大量的见闻贯穿着点题的金句，听着听着就被圈粉，知识盛典的演讲就超时了。能给大家这种愉悦中圈粉的感觉，和他的内心快乐离不开的，一个内心太过紧绷的人，没法给大家长时间越听越着迷的感觉；

2）每周一本书的讲解，相比其他讲书类节目，显得更加自如、灵活、不拘一格，这与樊登辩论冠军、央视主持人、EMBA讲师等表达经验有关，但内心的那种内心快乐很重要，更是达到这种状态的关键所在。

看得出樊登是真心喜爱的

为什么一个如此资历的人，讲书、演讲没有那种长辈的说教感？与这个特质有关了。

总结一下：内心快乐很重要 与 樊登老师

1）这是白色特质，让他有着一种宝宝的内心状态；
2）使得他与儿子嘟嘟沟通无阻碍，一起玩一起成长；
3）讲书时可以不拘一格、自如灵活；
4）创业方式不拘一格，平衡了事业与家庭；
5）演讲时可以给大家带来轻松、分享、愉悦的感觉，而不是令人讨厌的说教感。

乐于分享+事情结果很重要

这两条我觉得的放在一起的。

说到创业初衷，樊登是发现买书不看成为社会现象，既然如此，要分享读书，更要注重分享的结果：让更多人一起读书。而且要读让生活变得更好的书。

词汇释义

商业是最大的慈善，用商业而且是每人365元的低价来推广阅读这件事，是一个好方法。樊登说用app和视频的方式把读书带到希望小学的地方，我认为这是非常好的，省去了书籍的搬运成本，还能通过讲书让更多人更容易得到书中真谛。

信赖他人+自我欣赏

这是两张白色卡牌（0-3岁），这一点与樊登的管理风格有关：

词汇释义

对员工信任，对合作伙伴信任，对自己信任。

对员工信任：樊登读书会历史上的很多次著名活动方案，比如带来新增销售额1亿的“扫码送30天”活动，就是员工想出来的；

对合作伙伴信任：樊登书店前途如何？有人说书店这种形式，成功率是不高的，现在能做出什么样的花子呢。对此樊登的回答是：做樊登书店，有人做成了有人没有，做成的那些人把成功的经验分享给其他人。不限制具体做法，而是任由百花齐放，这就是对合作伙伴的信任。

对自己信任：樊登对于投资他人的态度是这样的：投资员工，且只投资100万。对于这个自己定的规则，他是很有信心的，说如果亏了就不要了。

从他身上我学到重要的一点：

拿主意掌舵，靠老板自己的嗅觉和自信；
具体的运营方法、优胜劣汰，充分授权信赖他人。

（未完待续）

你的性格特质是什么样？
适合模仿樊登的大咖之路吗？
可以用文末的卡牌摆摆自己哦。

樊登读书会app做对了什么？

1，每周一次更新特别稳定：
更新频率也稳定，更新质量也稳定
每次更新都有视频音频和思维导图，满足多种需求

2，历史记录留存：
过往的所有内容都保留，app的未来有多久，历史就有多丰富
这是后续会员加入的重要心理

3，内容分类合适：
致用类书籍：职场、育儿……
合计覆盖的人群就很大了

书目已经很多了

4，书籍选择合适：
畅销书+热门书+冷门经典书

5，低门槛机制：
通过转发海报可以免费体验7天的做法，让大量新会员可以先进来体验，也很大度，直接开放所有书籍的收听。

分享海报经常朋友圈刷屏

你的性格特质如何？
快来摆摆自己吧！

【樊登】的大咖之路适合我吗？（内含性格测试）