我很自由，我的工作很自由。因为我做的都是我想做的。今天不想做，可以明天再做。我没有上司，我就是我生命的老板。我保持了我的自由，我也一直为我的自由奋斗。
在《心流》的“第七章 工作之乐”中，有以上这样一个描述。
说这话的人是住在阿尔卑斯山村老人说的。即使给她全世界的时间和金钱，她的选择仍然会是“替母牛挤奶、赶牲口去草原、整理果园和梳理羊毛”。这些既是她的工作，也是她的生活，更是她最大的乐趣。
卡莱尔（苏格兰哲学家，历史学家和散文作家）说，找到性情相契工作人有福了。这是人生在世所能祈求的最大福佑。
而弗洛伊德对于快乐的定义更加简单明了：工作与爱。
如果一个人能在工作中找到心流，那一定是快乐的。
我们很多人，提起上班，并不是那么快乐。而所追求的快乐，只有在下班后，去旅游、酒吧、电影院、游乐场、饭店、酒店才能找到。工作和快乐是割裂的。也许这并没有错。
但是，这样的人，在工作中的“精神熵”一定是有的。
那如果除了在“旅游、酒吧、电影院、游乐场、饭店、酒店等等”找到的快乐之外，还能在工作中找到快乐，找到心流，那TA一定是更快乐的，生命的品质更高。
工作中的“精神熵”，很多时候来自于重复性的劳动，或者叫被迫做不需要技巧的工作，没有提升自我的工作。这种重复性的工作，如果不能为其赋予更高的意义，那对于从业者是痛苦的。比如被迫去修金字塔和长城的奴隶们，没有快乐可言。但是对于金字塔和长城的设计者和管理者来说，那就未必没有快乐，没有心流。他们会为后世留下的宏伟工程而感到自豪，就算呕心沥血也是快乐的。
如果无法在工作中找到最优体验，找不到心流，那这份工作就是负担。上班=上坟。
那我们的解决办法是什么？
第一，学会在现有的工作中去寻找心流，寻找最优体验。去领导好你的领导，让所有的人都在为你工作。有的人负责给你安排工作，有的人负责为你提供指导，有的人帮你提高效率。你也当上了自己生命的老板。
第二，离开现有的工作，去寻找更适合你的工作，去尝试寻找能够获得最优体验的工作。让性情与工作相契合。
我们都是第一次来这个世界，以后什么时间再来还不确定。
而我们一生中最好的时间段（20-60岁）中的最好的时间段（每天的上午和下午），都是在工作。为什么不让自己在工作中获得快乐，获得最优体验呢？
对工作的抱怨，无疑是在承认自己无法获得工作心流，最优体验。
不要成为那样的人。很不快乐。
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