有的战略很好,可执行起来有了问题,究其原因很可能是团队内部思想不一致造成的。比如说决策者看好了某可穿戴健康产品,业务人员拉开了架势做足了市场调研、产品设计和销售服务流程,眼看着一场大进攻要开始了,忽然惊觉还缺几个核心人员,却原来是HR有顾虑,迟疑着等待项目被叫停呢!
有的战略很好,可执行起来有了问题,究其原因很可能是团队内部思想不一致造成的。比如说决策者看好了某可穿戴健康产品,业务人员拉开了架势做足了市场调研、产品设计和销售服务流程,眼看着一场大进攻要开始了,忽然惊觉还缺几个核心人员,却原来是HR有顾虑,迟疑着等待项目被叫停呢!
本文标题:执行力中思想统一的重要性
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