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迈向“飞天智能”第一步,从运营企业大数据开始

迈向“飞天智能”第一步,从运营企业大数据开始

作者: 往事并不随风 | 来源:发表于2017-10-13 10:32 被阅读4次

    日前,“2017飞天·智能 云栖大会”盛大开启,议题将覆盖云计算、大数据、人工智能、智能硬件、VR、AR、生物识别、量子计算等前沿领域。

    人工智能俨然大会主角,剧透出未来种种可能。企业如何拥抱AI时代?当马云再次强调“数据将是生产资料,互联网将是新的生产关系”时,答案已经给出,在专注于让工作更智慧的蓝凌看来,第一步,应从运营企业大数据开始…...

    指数+画像,激活企业大数据

    未来,一切组织都是数字化组织,流程、知识、员工、项目,从“人”到“事”,从行为到决策,皆可高效数字化运营。企业需构建效率指数、知识指数、效益指数等,快速定位问题流程和问题个人,推行从部门到公司整体的效率优化和提升,并能逐层解剖,实现精细化效率管控;也可通过多维度大数据,结合事实标签,进行建模分析,绘就“员工画像”、“项目画像”等,支撑企业更人性化、高效挖掘人力资本价值;更为企业智能办公奠定数据基石。

    效率指数,把脉组织效能

    作为组织效率的晴雨表,效率指数以流程处理时间偏差率为基础,通过大数据建模,逐层深入解剖,找出问题原因(流程与人),实现精细化效率管控,通过优化提效岗位与业务。

    知识指数,看涨知本价值

    通过知识总量、阅读数、点评数、推荐数、更新数、删除数、新增数等,快速盘点企业知识资产;活用积分排名,快搜知识达人,促进知识活跃度,并不断产生价值。

    员工画像,洞察各路人才

    借助预测标签、模型标签、事实标签、原如数据等,通过影响力指数、人才矩阵、传统报表、技能盘点,让CEO、HR、主管等掌握全息数据,根据贡献度、成长度、敬业度等指标,快速发现企业内“明星”或“老油条”,助力人才“选、育、用、留”, 建立组织“识、训、战、赏”的人才机制。

    项目画像,透视全息数据

    红绿灯让项目状态一目了然;贡献、外包、在建、压力、知识、表扬信等多主题透视项目,让BOSS与管理者全方位实时掌控项目,确保项目与项目团队更健康。

    客户画像,赋能精准营销

    从客户漏斗、转化分析、贡献分布、客户地图、团队销售分布等方面,高度还原最真实客户,赋能精准化营销,确保企业利润源源不断。

    运营企业大数据,激活工作新智慧!蓝凌愿携手更多伙伴,在智能工作之路上不断探索,共创共享企业大数据的价值,打造全新的智能工作拥抱AI时代的到来!

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