首先，千万不要在简历里面出现“个人简历”“求职简历”之类的文章标题。
我们今天要说的是简历的文件名称怎么写。要知道，简历名称是优先于简历内容出现在HR面前的，是HR对你的第一判断！
简历名称很重要，写清楚所申请的公司岗位和姓名是必须项，
应聘公司和岗位_姓名，比如：
应聘贝恩咨询PTA实习_陈媛媛
如果公司有些要求的，一定要看清要求按要求格式写
招聘信息上可能会要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。
如果之前有特别好的经历/背景也可以加在后面，比如学校很好，或者之前的公司很好：
应聘贝恩咨询PTA实习_陈媛媛_北大大三
应聘腾讯人工智能专家_陈媛媛_清华PhD_ExGoogler
如果是应届生的话，由于缺乏工作经验，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式可以加上学校信息：
应聘公司和岗位_姓名_学校专业和学历_毕业时间
多家公司用同一份简历投递的话可以不写公司名称，仅写应聘岗位 (记得一定要写名字）：
应聘暑期实习_陈媛媛
正确的说完了，下面我们来看看简历名称错误赏析：
所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：
1. “我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”
这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？
HR心声：你们都是谁啊！
2. “简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”
HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。
3. 投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”
HR心声：我们没招这个岗位呀。
4. 要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”
HR心声：逗我玩儿的吧。
5. 公司名称写错的，比如应聘超级简历 WonderCV，把公司名写成“超简历”
HR心声：我们的公司名这么不受待见么？
6. 英文语法和拼写错误：Apply Intern写成“ Inter Apply”
HR心声：不认真，英语差，Fail!
7. 其他莫名其妙的简历标题
其他注意事项：
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中也需要注明“应聘岗位_姓名”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。
以下是简历系列其他干货：
【简历进阶】简历上的哪些内容才是 HR 眼中的干货？ - 简书
【简历公式】一个公式解决简历“写不出来”和“废话” - 简书
超级简历WonderCV最懂HR的首席内容官。让你了解关于简历、求职、职场的方方面面。
网友评论