如何成为一个高效率的人？

大家好，我是李方超，我是一名大学生，很高兴能在这里遇见大家，希望在这次训练营期间，我们可以一起进步，一起成长！因为我还没有工作，缺乏实践经验，没有什么工作中的经验能够分享给大家，所以这期训练营我决定做一个读书的分享，把我读过的一些书的精华部分分享给大家，每天一本，15天一共15本，希望可以对大家有所帮助！

今天在这里为大家分享的第一本书叫做:高效能人士的7个习惯，分享的核心主题是如何成为一个高效率的人。俗话说得好，磨刀不误砍柴工，与其抓住每一分钟去工作学习，不如抓住学习和工作当中的每一分钟，我们都知道，提升效率比重复机械劳动更重要！那么，我们应该怎么做呢？让我们来看一下7个高效能习惯吧

第一条就是要积极主动！（1）如果我们在生活和工作中碰到了困难，采取鸵鸟政策，把头埋进沙子里，逃避问题，对着问题视而不见，那么问题就永远都是问题，只有当我们积极主动的去寻找办法来解决问题，问题才可能会被一步一步的解决。（2）机会只会留给有准备的人，如果机会来了，却不主动，那么机会很可能就属于别人了，有机会的时候要上，没有机会想方设法创造机会也要上！积极主动是提高效率的基础和前提！

第二条就是要以终为始，就是要我们做事情的时候时时刻刻都要回到原点思考，我们本来的目的和目标是什么？我们是不是在一开始或者在过程当中偏离了一开始的轨道呢？如果努力的方向是错误的，成功的梯子搭错了墙，那么最终的结果肯定会与我们开始所期望的大相径庭，甚至南辕北辙！

第三条就是要要事第一，事情永远都有一大堆，生活中和工作中要做的事情是做不完的，但是次要矛盾会随着主要矛盾的解决而解决，最关键最重要的问题永远只有一个，千万不要避重就轻，不要用战术上面的勤奋来弥补战略上面的懒惰，要花时间来想一想，真正重要的事情到底是什么，想清楚了重点，区分出来了重要性，事情有了先后缓急，再抓大放小，那么效率自然就会提升！

第四条就是双赢思维，虽然大家都知道物竞天择，适者生存，但是想要生存下来并不是只有斗争这一条路，斗争的结果，要么是你死我活，要么是两败俱伤。其实，我们可以选择第三条路，那就是合作共赢，一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团，众人拾柴火焰高，我们可以在报团取暖中不断的壮大自己的力量，在明确的分工合作中提升自己的效率！

第五条就是知己解彼。我们要了解自己，理解别人。了解自己的优势和别人的缺点很容易，但是认识到自己的缺点和别人的优点却很难，没有人是完美的，也没有人是全知全能或无所不能的，所以我们才需要团队，你不可能一个人把所有的活都干完了，所以我们需要合作，合作的前提就是知己解彼，只有真的了解自己和理解了别人以后，我们才能真正的坦诚相待，才能通力合作，如果真的可以汇聚众人的力量，众志成城，那么人心齐泰山移也不是不可能的事情。在这里告诉大家一个小技巧，理解别人的关键就是换位思考，站在对方的角度来考虑问题！

第六条就是统筹兼顾，第五条知己解彼是第六条统筹兼顾的基础，第六条统筹兼顾是第五条知己解彼的上升，第六条核心就是每个人都要干好自己分内的事情，这样整体的效率就会提升，而想要做到这一点，没有知己解彼的基础的不可能的。

第七条就是不断提升。现在是一个知识更新换代非常快的年代，一招鲜吃遍天的情况早已经不复存在，为了不被淘汰，为了跟上时代的脚步，我们需要不断的持续努力、精进，与其家有斗金，不如日进分文，拥有财富并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠！

这就是高效能人士的7个习惯这本书中最精华的内容了，在这里分享给大家，如果有喜欢这本书的小伙伴们，可以在网上购买实体书或者在kindle上面购买电子版哦，我是李方超，我会不断的给大家分享更多的好书，期待与你们的下次见面！