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《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》

作者: 午美能量小马达 | 来源:发表于2019-01-06 17:55 被阅读3次

    2019年给自己一个好的开始,同时2018给自己一个满意的收尾,那么这件事一定很重要才能符合这两个要求。这就是报名了薇安老师的高效能行动营,仅听一节课就收获很多,下面我来做个复盘。

    1、习惯。习惯对于每个人来说都很重要,很多人都说想要自律,其实自律最终目的就是为了养成一个好习惯。那么要养成一个习惯需要具备三点:知识、意愿、技能。①知识就是知道自己为什么要养成这个习惯,养成这个习惯能带来什么好处。②意愿自然就是愿不愿意去养成这个习惯了。如果都不愿意去养成习惯,怎么会坚持下去呢?③技能,就是去养成这个习惯的方法。

    2、效能。这里讲的是效能,而不是效率。效能是做一件事情不仅今天能带来好处,明天甚至以后也会持续带来好处。而效率是单位时间内完成的工作量。效能更注重产出和产能的平衡。这里讲了一个农夫与鹅的故事。农夫有一只会下金蛋的鹅,农夫觉得鹅每天只下一个蛋太少了,他想一次性多拿些金蛋,就把鹅剖开,发现鹅肚子里并没有金蛋。我们很多人都跟农夫一样,只想要高产出,没有去想怎么帮鹅提高产能。就跟注意力只放到熬夜加班多赚钱,没空锻炼一样,身体都垮了还怎么工作赚钱。

    3、品格。品格是效能之根。品格好比一颗大树的根基,没有良好的品格,大树也很难长的旺盛。品格好的人不一定能取得大成就,但是品格不好的人一定不能取得长久的成功。

    4、持续成熟模式图。我们成长分为依赖期、独立期、互赖期。①成长期是“你”,你要对我负责,我要依靠你来生存。②独立期是“我”,我可以对自己负责,我可以独立做好工作,可以感情独立,我可以自己生存。③互赖期是“我们”,我们互相合作,我们共同成长,达到共赢,实现1+1>3。我们首先要自己独立,自己成功,才能帮助他人,实现公众成功。自己成功要有以下三个习惯:主动积极、要事第一、以终为始。公众成功要有以下三个习惯:双赢原则、知彼解己、统合综效。在这六个习惯的基础上还要有不断更新的习惯。

    5、改变行动的方法:观为得。观是观念,思维。要想做出改变首先要改变思维,然后才会去行动(为是行动),有了行动才有结果(得是结果)。王德顺虽然已经81岁了,但是仍旧通过健身保持身体健康,容光焕发。而有些人才二十多岁就暮气沉沉,这就是思维上的差异。

    6、思维。思维是我们看待这个世界的方式,是我们的心智地图。思维决定行动,行动得到结果。如果只想发生小的改变,从行动入手;如果想要有大变化,请从思维开始改变。

    7、原则。我们应该尊重自然法则,无论我们了解与接受于否,它都依然存在。一个人的思维越符合原则,行为越正确,他就越有可能成功。

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