有一个师傅他姓马,湖南人年纪有三十多岁,在一家单位里上班,手艺是单位里师傅中最差的一个。他前年跳槽离开了这家单位,到了另一家单位里。另一家单位的老板,当小马是个宝。又是叫他当车间主任,又涨了工资。按理说小马应该满足了,谁知他干了一年,又被别人忽悠再换了一家单位去做包工头了。
小马叫了自己的老婆,自己的丈人等组成了一个小组,开始做起了包工头。小马建立了一个微信群,做了群主,群名称叫打工者天堂。他经常在群内发布一些招聘信息,工资比别的单位每个月高1000多元。看得别的单位里的师傅们羡慕得不得了,都想去他手下去干活。
弄得起先这家单位的老板是头痛不已。老板是苦口婆心劝师傅们,不要去包工头小马手下干活,没有保障的。师傅们是红了眼,情愿不要社保,纷纷离开了单位,去挣所谓的大钱了。
老板心想,天无绝人之路。没有了杀猪师傅,不可能吃烫毛猪头的。他开出了优惠的条件,召集了各路英雄,单位又红红火火干起来了。
小马自认为当了包工头,就是老板了。老板对小马说:“我劝你不要再挖人了,扰乱了市场,对自己不利的。”小马是心高气傲,那里听得进老板的规劝,他恨不得把老板手下的人全部挖走。
老板拿小马也没有办法,只有把自己产品质量提高,争得客户的信任,打响产品质量这一仗。小马为了多出产量,多拿钱,放松了对产品质量管理,常常到客户那里去返工。还在工件里夹缝里偷放废铁,来增加重量,使单位失去了许多客户。
有一次,老板去了一家客户单位里。客户经理说:“你看你们单位做的产品质量多好,另一家单位来返工了几天,下次再也不会叫他们做了。”老板说:“他们是想多挣点钱,抢活不管质量好不好的。”老板心想我这一仗打的漂亮,真真是不战而屈人之兵。
另一家单位的生意越来越少,单位负责人,慢慢地对小马有了看法,对小马失去了信心。被小马挖过去的师傅后悔不已,三天两头放假,工资还没有以前高,又纷纷离开了。有的师傅还想回老板厂里,老板是坚决不收他们了。
小马单位里生意越来越少。后来小马没事偷偷做私活,被单位负责人发现,叫他卷铺盖走人,他给自己挖了个坑。
从小马的经历,可以明白一个道理:好高骛远者,缺乏踏实的精神,终不能成就事业。急功近利者,不讲道义,背弃诚信,终被人唾弃,做人做事要留出余地,多一些仁厚,讲一些信义,路方能越走越宽。
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