找工作是一件值得认真对待的事情
找工作全流程：圈定行业-->挑选公司-->确定岗位-->分析个人与岗位-->投递简历-->面试-->谈薪-->对比offer-->确认入职意向
岗位信息最真实的来源
行业：行行查、发现报告网
公司：天眼查、企查查、脉脉、领英、企业公众号等
岗位：内推、招聘网站、企业招聘公众号
信息来源最真实是【内推】，如果你同学朋友非常积极把你推荐进ta的公司，代表这家公司让员工认可乐意介绍给亲朋好友，ta给你分享很多真实的感受，得知比较准确的工作内容、福利、氛围、管理风格等信息。
其次是公司HR，如果你的简历合适，HR一般会先电话和你沟通基本情况。
如何分析一份好工作（划重点）
行业：
✅行业要踩对风口上
✅与生活息息相关
✅受政策、自然环境（如天气）、不可抗逆因素（如疫情）等影响少
公司
✅合法合规
✅财务健康
✅产品有市场
岗位
✅职业发展天花板高：HR、财务、采购等职能类
✅收入天花板高：运营、直播、销售等市场类
如何准备面试
✅知己知彼，我非常推荐使用SWOT分析工具，先对自己和公司进行一个分析，再投递简历。
知己：准备一张纸，画出4个框，分别列出优势、劣势、个人机会、工作风险，每一个框要列出至少5点。
知彼：同样的，按公司和岗位的优势、劣势、发展机会、职业风险分析，列出5点以上。
用个人优势弥补公司劣势，用公司优势改善个人劣势，个人机会和发展机会结合，风险尽量想办法规避。
篇幅有限，关注我分享不同面试环节的面试技巧
收割offer
问薪资：薪资构成、年终奖、现金福利、五险一金等
问基本信息：确认岗位情况、上下班时间、休假、加班、劳动合同信息、试用期时长、试用期考核、绩效考核方式
确实入职事项：入职时间、入职体检、银行卡、以及其他入职准备材料
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