最近工作和生活都忙的不可开交，在昨天突然想起来，我有一个免费的课程忘记观看了。
因为我是超市工作者又是一名主管，为了提升自身的职业素养，我报名了一个《从运营分析到商业分析》的课程。
可就在昨天我发现自己的课程到期了，任我怎么点击都不能进去了，还好只是几节试听课，并没有花钱。
关于数据分析这一块儿，我很疑惑，一直都处在似懂非懂的状态。由于现在文员的所有工作都直接分配到各部门主管手里了，所以好多专业性的硬知识，要求必须掌握，所以我也是边工作边学习。
前段时间虽然没少犯错，可我也是将所有的问题都记录在了自己的工作日志里。通过对工作日志的反复分析，这几天工作对比前些天要顺畅很多，再也不是手忙脚乱，脑瓜混乱的场面了。
昨天下班前，领导给我们几个主管又开了一个短会。他将各项工作细分到了我们每个人身上。
我负责海报商品和周末爆品的对接情况，以及常温食品，低温食品，冷冻食品，冷冻面点各大类的销售及库存监管。店内促还是由各区负责各区。
每天在交接班之前都要先关注一下各自区域的销售情况，及是否出现了负库存或是负毛利商品。
每天都要及时打开电脑，对里面的销售数据进行分析对比。从数据上来查看卖场的销售是否一切正常。
我已经进行了两次负毛利商品调整了，而且也进行了两次月底自营表格整理工作。所以这两项工作对我来说已经轻车熟路了。
领导让我把会的知识教给其他几个主管，我当然乐意了，她们学会了，我就能轻松好多。
可有的人却不愿意学，理由很简单，年龄大了，脑瓜跟不上。领导说:“七八十的还在学东西，你们七八十了吗？身为一名管理人员，最基本的工作技能难道不该掌握吗？如果你们都不会，如何管理团队。”
我只是觉得领导说的有道理，所以好多工作都是积极配合的。虽然没少犯错，但我也是熬过来了。谁又不是在错误中成长呢？不都说天下无难事只怕有心人吗，只要用心去做肯定能做成。
会议结束时，领导宣布过些天会对主管进行考试综合摸底。估计领导们也是想通过考核，来查看，我们的能力究竟在哪个阶段吧。
如果我分析没错的话，关于文员这块儿的工作，应该会考核，各项计算公式我得再熟悉熟悉，当然不能死记硬背，理解性记忆很重要。
谁知道以后会发展成什么样呢？但是多掌握一些技能总归是好的。
虽然我错过了这次《从运营分析到商业分析》的课程，但是只要我用心去做，认真对待，从现实中也能学到很多东西吧，有时候实践比理论更容易让人深入了解。
还有几天时间，我好好看那些知识，争取能考个好成绩，为将来做好铺垫。
之前我并没有晋升的想法，可都说不想当将军的士兵不是好士兵，虽然我不喜欢勾心斗角的职场生涯，可通过一段时期的锻炼，加上为了让自己的生活过得再好一些，如果有机会，我也想晋升了。
我可以用自己的方式混职场，不一定非得按照别人的套路走吧。不喜欢勾心斗角，那就拼命掌握别人所掌握不了的工作技能，我还是觉得说的漂亮不如干的漂亮。
但一切还是不能操之过急，需要天时地利人和，伺机而动吧，加油！double月flower!
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