美文网首页
揭秘:公司宁愿提拔新员工,也不愿意让老员工得到升职的内幕

揭秘:公司宁愿提拔新员工,也不愿意让老员工得到升职的内幕

作者: 晴空依然 | 来源:发表于2016-12-22 21:11 被阅读0次

    升职对于职场是一个比较敏感的话题,很多公司觉得在公司呆的时间比较长,升职机会理所当然是自己的,但是很多公司,宁愿让新人得到提升或者是升职的机会,也不愿意给老员工升职机会,这是为什么呢?

    几点个人建议:

    要是领导只看关系,不看能力,你在这里是出不了头的,赶紧撤吧

    要是自己能力不够,那就得好好努力,以创业心态打工。

    如果自己多年没有升职,那么就要重新审视自己,不要找其他的原因,根源在于自己。

    我是阿咔,一个在北京工作的80后,在职场和创业的道路走过了15个春秋,对于职场经验和销售心得很愿意和大家一同分享交流,我建立了一个交流抠抠群【583-091-147,验证码:16】,希望能给在销售或创业中遇到困难的朋友些许帮助,让大家少走一些弯路,快速成为高手。

    作者微信公众号:wi-xihongshi

    相关文章

      网友评论

          本文标题:揭秘:公司宁愿提拔新员工,也不愿意让老员工得到升职的内幕

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/obphvttx.html