我一个职场朋友，在公司尽心尽职，对老板更是忠心耿耿，只要有人说公司坏话，他第一个站出来为公司和老板辩解。
在周边朋友眼中，他绝对是一个优秀员工。
他在公司做了近3年，年后要求涨薪，结果出乎所有人的意料，公司不但没有给他加薪，还要把他逼走！
他走之后，老板开员工大会，老板会上这样说：“现在社会就业压力这么大，公司给你一个平台，你不感恩公司，还要涨工资，这种人在公司没有任何意义”
之后就招了新员工，工资底薪开到6K+，两个人就是12K多近13K。而之前朋友在公司做了3年，工资也就8K左右。
公司很多人，都替朋友觉得不值，也想不通，老板是怎样的。两个新人啥都不会，开这样的工资，公司老人竟然一点都不舍得加工资，而且还要把人给换掉，一点安全感都不存在。
朋友知道后，心里特不爽，他说，尽心尽责，鞠躬尽瘁。做了3年，搭了自己的青春和时间，公司一直不加薪，这还好，自己一提出来，反倒被公司说不感恩，我不感恩，会为公司卖命3年，现在也好，省的再傻乎乎的为这种公司卖命了。
职场也有职场的游戏规则，没有绝对的公平。身在职场的你，一开始看不惯这种现象，是很正常的。
但要慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则，因为在老板面前，你没有太多的话语权。
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