从职场小白一路摸爬滚打，遇到的人和事，跌过的坑和趟过的水，唯一不变的是保持着与生俱来的而且对于职场人来说鉴别人品良诱的试金石，认真，负责，诚信，这也是历经几任老板都能在最后收尾时被津津乐道的个人职场标签。而恰恰也成为职场阴险小人轻而易举利用其所为可以嚣张跋扈，肆意践踏，毫无道德底线的横行霸道之平台。
所以回头细细思量，很多事情不要只看到表面的看似能确定的结局，一定要仔细钻研其中可以打破的边界和蕴藏的可能机会，也许这个机会只有零星成功的几率，到时如果在权衡利弊之下，如果拼尽全力去勇于挑战，一旦实现就是康庄大道，就要在所不惜去争取。
一年的外包合同又怎么样，三等职场公民又怎么样？什么都是事在人为，事情永远都会出现不按常理出牌之说。这里就要提到关键的一个转折按钮，敞开心扉，保持沟通。切记切记，无论何时都要与领导勤沟通，随时掌握领导的心绪走向，即刻让领导获知你的当下诉求，不要顾及什么面子，一定要赤裸裸表达出自己内心的真实乞求。即使很大概率是竹篮打水一场空，但如果能让你遇到竹篮编织构造得以仅存的一滴水，那就是你打翻身仗的一颗救命稻草无疑。
虽然当时的公司头顶世界五百强的名号，坐落在寸土寸金的繁华市中心，但恰逢近些年市场竞争，外企在华的地位每况日下，离职率也是居高不下，不断的人来人往，铁打的营盘流水的兵，就像有人的地方就有江湖同理，表面和内在永远都是一个矛盾综合体，每个职场打工人都有基于自己切身利益的选择，才构成了每日显现的翻牌率。怎样在韬韬洪水的激流中紧紧抓住自己那搜小船的桅杆，真得拼得不止是体力和脑力，格局和眼光才是重中之重。
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