在职场上，能遇到好领导是幸运的，而遇到好同事是需要自己火眼金睛辨别和努力经营的了 。
又到了毕业季，曾经懵懂的学生们要离开象牙塔，进入光怪陆离的社会去实现自己的价值，找一份满足温饱的工作了。职场菜鸟们初入职场，要怎么辨别好同事和坏同事，又怎么经营自己的职场关系才能够顺利度过青涩的新手期呢？
没吃过猪肉但一定见过猪跑，影视剧里这3种同事你一定要小心了。
圣母级别的“烂好人”同事
主角：《我的真朋友》程真真，案例：把个人情感放在工作前面
程真真其实没什么坏心眼，但很多时候太喜欢到处挥洒自己泛滥的“爱心”了。作为一个房产中介，拿着老板的工资，那就要踏踏实实地卖房子，结果她一天到晚去解决别人家鸡飞狗跳的情感纠葛，自己也和客户纠缠不清。如果和她做同事你很99.9%会遇到她前经理的情况：自己好心好意地帮她安抚客户，处理纠纷，但是她一个同情心泛滥就把上司、公司给出卖了。生活中遇到这样的中介你肯定会笑开花，但是遇到这样的同事就等着被拖后腿吧！不仅办事效率慢，工作主次不分，还公私不分，如果不是女主光环，应该连试用期都过不了。
主角：《克拉恋人》米朵，案例：根据自己的喜好挑客人
米朵的感情生活有多婊我们不讨论，但是跟这样的同事共事可能会吐血的，因为她可以理直气壮地做错事情！在电视剧里有一个片段，米朵因为做错事情被分配到商场卖钻戒，遇到一个客户带着小三来买钻戒，当场就翻脸把戒指收回去并斥责道：“我们的钻戒不卖给你！你做什么不好做小三！”编剧当时这么写可能是想迎合当下的社会热点，觉得观众看着肯定会热血沸腾大呼过瘾。但如果是你同组的同事，在争取一个大项目的时候，突然说甲方人品有问题我们不能为他做事，然后撂担子不干搅黄了合作，熬了几个大夜准备材料的你是不是很想当场去世？
解决办法
这两个人就是典型的“烂好人”，属于“讨好型人格”，不会拒绝别人的要求也爱通过给予的方式达到内心的满足。但是这种人往往容易公私不分，太过感性而失去职业道德。在职场中你既不能做这种 “烂好人”也要防止这种“烂好人”带来的矛盾。首先你要明确好自己的职责范围，多学多干是好事，但前提是你已经完成了领导分配好的任务；其次如果遇到了公私不分，因为个人情感拖慢进度的同事，要明确指出公司方面的规定， 一般这样情感泛滥的同事也会顾虑到同事的感受的。
不要通过损害别人的利益来成全自己的善良，职场里最大的善良是做好自己的工作。
经验婊级别的“老干部”同事
主角：《北京女子图鉴》柳静，案例：不干实事，通过拉拢人心上位
绝大部分的菜鸟都遇到过这样的前辈：爱充当导师，爱给新人灌输人情利益的观点，最重要的是喜欢口头承诺好处然后把实习生当枪使，拉帮结派巩固自己的地位。
我印象最深刻的就是《北京女子图鉴》里的柳静，开会的时候总是拿着一个保温杯，老神在在地装老干部，讨论方案的时候低一级的同事每被否决一个她就打圆场一次，但是却拿不出任何像样的方案。竞争领导岗位的对手还在加班写策划，她就迫不及待将所有人都请到饭店吃饭，想孤立别人，竞争上岗。
职场里老板是非常讨厌这种“老油条”的，畅销书《黑天鹅》《反脆弱》《随机漫步的傻瓜》的作者，哲学思想者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布一句话，就把这个问题总结了：这类人没有“风险共担”的意识，只想着应付程序，不喜欢踏实干活出现问题只会甩锅。
职场新人刚开始不了解公司情况，都是诚惶诚恐的，生怕做错事情，所以很容易受到投机取巧的老员工的“诱骗”。
解决办法
学习是职场新人第一要做的事情，谦虚对待每一个前辈是必备的，那要判断此人是不是徒有其表只需要看他解决问题的方式。如果一遇到问题他首先想到的就是撇清责任、找负责人而不是去解决问题，那么恭喜你，遇到“老油条”了。
首先要做的是不要去相信不用承担后果的观点和没有价值的阅历；其次是多和负责项目、埋头苦干的前辈学习，哪怕是从基础做起也不要埋怨；最后是一定要清楚同事之间相处的边界，你可以在公司里帮忙端茶倒水，但是绝对不能私底下聚会拉帮结派。刚毕业的实习生而已，即使不站队人家也不会太在意你，但是学习不到一点经验就是你的损失了。就像陈可，即使没有站在柳静那一队，同样得到了另外一个领导的赏识，学会更多生存技巧。
两面派的“势利型”同事
主角：《杜拉拉升职记》玫瑰，案例：有事杜拉拉，无事“摘果子”
玫瑰是杜拉拉的直属上司，但是永远面向的是老板，背对的是下属。擅长做的事情就是做面子工程，在老板在意的事情上特别上心，但是老板看不到的脏活累活就扔在下属了。最经典的就是有一次公司装修，各个部门要换迁，这个是很得罪人的工作，做不好就影响到公司的工作进度。这个节骨眼上她宣称自己怀孕了，把事情丢给杜拉拉，等到摆平之后又大摇大摆地回来，说流产了，一份薪水不少一点活不干就得到所有的名利。
虽然实习生需要磨炼，但是遇到这种领导没有足够强大的心理素质，就会被挫折打趴下了。
解决办法
但是宁可得罪君子都不能得罪小人，和这样的人在除了工作上要保持一致性，不要在工作本身让对方挑出毛病外，还要将自己每天的工作内容记录好，交接情况以邮件等网络沟通方式进行，保留好自己的劳动证据。不指望能分到多大的馅饼儿，也不要不明不白地背锅。
职场上生存下来各路门道多如牛毛，但是最关键的就是你的硬件要够硬。你什么东西都可能被别人抢走，但是学到的本事不会。初入职场首先就得放平心态，敢于尝试，珍惜每一次的试错。
现实中的职场大多不会像电视剧里那样尔虞我诈，上级和同事之间会为了共同的目标和利益相互努力、彼此协作。你要成为一个受欢迎的人，首先就得是一个拿得出手的人，要不就踏实肯做，要不就性格平易近人。想要得到就得付出，初入职场，坚定你的职业目标加油吧！
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