开着三千的工资，干着比三万还辛苦的工作，是怎样的体验？

愿意做就做，不愿意做就撤。这种问题每个人都想过，如果非要说出什么体验的话，就是观念问题。

你的劳动力到底值多少钱？

这个问题有职场人想过么？你有没有想过你的工作到底值多少钱。在想清这个问题之前，其实“开着3000工资，干着30000的活”不就是一个病句么。每个人出来工作讨生活，都是在出卖自己的能力、精力、时间。而这些虚的东西，如何衡量成价值呢。

1、对比同行

2、参考产生的直接收益

这两种方式都是比较好的办法。你可以通过这两种办法估值一下自己工作的价值，然后对比自己的工资，觉得少就去要求涨工资。

题主的这个问题，可能也是想得到别人的职场经历分享。

每日职场没有这样的经历，一般我做什么工作，就算出这个工作值多少钱，然后拿到合适自己心理预期的工资。满意后就不会再想到底自己做的值不值。