好的工作环境可以调动员工的工作积极性，
用工作环境来激励员工，
有哪些具体的表现形式呢？
第四种表现形式，
是发展机会的体现。
公司可以为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，
帮助他们实现个人价值和职业目标。
这是在发展机会上体现好的工作环境。
新员工小罗回答领导对工作环境比较满意，
还有一个原因，
就是小罗在公司看到了自己发展的机会。
在新员工集中培训时，
人力资源部的导师分享了一节课，
如何利用公司的各项资源规划自己的职业发展。
小罗发现公司有着清晰的职业晋升通道，
而且发展的空间非常广阔。
小罗认为这样的工作环境，
可以更好的帮助自己实现职业价值。
自己很幸运，
刚刚进入职场，
就能遇到有这么好工作环境的公司。
因此，
如何用工作环境来激励员工
第四种具体的表现形式，
就是在发展机会上的体现。
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本文标题：探索管理254：如何用工作环境来激励员工（十一）发展机会的体现
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