百名杰出民营企业家榜单中仅6名女性，为什么男性比女性更适合CEO

原创:文艺IT虎

百名杰出民营企业家榜单中仅6名女性，为什么男性比女性更适合CEO

为什么男性比女性更适合CEO？

——女生天生不适合

一个让人匪夷所思的现象

10月24日，百名杰出民营企业家榜单大数据公布，马云、许家印、马化腾等上榜 ，百人中男女比差异悬殊，仅有六名女性企业家上榜。最近和L君聊天，也谈起了这个怪现象，L君是做咨询的，服务过几百家民营企业，而且是做的不错的民营企业。他说他发现民营企业的老板95%以上都是男性，女性做到事业部总经理的都很少。纵观历史，女统领一双手就可以数的清。

百名杰出民营企业家榜单中仅6名女性，为什么男性比女性更适合CEO

其实，何止在民企，即使是国企，你能叫上名字的女性企业掌门人有几个呢？全球市值最高的前5家公司的CEO，Google、Apple、Amazon、Alibaba、 Tencent清一色的全是男性。为什么会这样呢？

答：因为女生天生不适合做CEO

首先，如果你是一位女性读者，读到这里先不要冒火，第一，这么讲，并非虎哥敢冒天下之大不违，在歧视女性，要与一半人类为敌；第二，天生不适合做并不一定做不来、做不好。

男性和女性的最大不同

百名杰出民营企业家榜单中仅6名女性，为什么男性比女性更适合CEO

来看男性和女性大脑有什么区别。图一上方是成年男性的脑图，下放是女性的脑图。左侧时左右半脑，可以看出，上方男性大脑，左右两个半脑联通很少，但是下放女性大脑，两个半脑的联通非常多。但是，上方男性大脑同一半球的前后有很密集的联系，但是女性大脑统一半球 的前后联系很少。这是男性和女性大脑在结构上最重要的一个区别。

百名杰出民营企业家榜单中仅6名女性，为什么男性比女性更适合CEO

这样一个大脑构造上的区别，让男性能持久的长时间的关注一件事，让女性能一心多用。举个例子，隔壁老王的老婆，一边在村口大槐树下看娃，一边打毛衣，嘴里还嗑着瓜子，同时还不忘和妯娌说闲话——昨天谁家闺女又跟人跑了。要是你是位男士，试试看行不行。

也就是说，女性天生的大脑构造使其拥有了一种"一心多用"的优势。FaceBook 首席运营官，扎克伯克的得力干将，也是《B选项》的作者桑德伯格，在一个采访中透露，自己一天能处理200多项事物，把女性的这个优势简直发挥到了极致。

但是，女性的大脑构造却不能长期的专注于一件事，而男性的大脑构造恰恰相反，不能一心多用，却可以在一件事上持续专注。

做企业就是持久专注的做一件事

前面说了男士和女士大脑构造上的不同，这是脑神经科学研究的最新成果。

我们再看看创业这件事的属性，做企业就是持续专注的做一件事。

一方面，我们想想看，一家公司，从创业初期，到成长期，到成熟期，再到成为行业的翘楚，继而成为一家集团型企业，大部分创业者都要经历漫长的煎熬和等待。其实在外人看来，是一件及其痛苦孤独的事情，日复一日的繁重劳作，枯燥无味的单调生活。亚马逊的贝索斯做电商做了20年还在做，讲求速度的互联网企业如此，传统企业就更是这样了。因此，创业是长期的等待和煎熬。有多少女性朋友愿意接受这种挑战呢？

另外一方面，很多人认为，创业就是不停换产品，换项目，寻找各种风口，然后在风口上飞起来。其实不然，表面上看似在做很多事，但是那些成功的创业者，大多数是在某一个领域某一个行业经过几年甚至十几年的辛勤耕耘，才获得了竞争优势。

因此，真正的创业，伟大的创业都是持续专注的做一件事

企业家大脑思考模式

如何看待女性"天生"不适合做CEO？

因为：女性大脑不适合持久专注的做一件事；

又因为：做企业恰恰需要持久且专注的做一件事。

因此，女性"天生"不适合做CEO。

但是，But，高手都是逆生长的，"天生"的很多东西，很多在常人哪里看起来无法逾越的边界，都被这些N人一一打破。中国企业近十几年杰出的女领袖越来越多，传统企业有董明珠、陈春华、陶碧华等，互联时代像Mobi单车、花点时间、醉鹅娘、咪曚等公司的老大都是女性，更不要说各种淘宝上的各种网红了。

因此，我们首先承认女性做CEO的大脑结构的局限性，这是先天的局限。但是同时也不需要迷信这种局限，不要给自己设限。