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评副高时,专著是怎么加分的

评副高时,专著是怎么加分的

作者: 出书汇编辑 | 来源:发表于2018-11-30 11:51 被阅读3次

    学术专著具有一定的权威性,较高的学术价值和社会价值,所以,现在多数职称评审都有了对学术专著的考核。出于评职需要,很多教师或学者会选择出版个人专著来进行加分,那么,什么样的专著可以加分呢?

    是著作必须要公开出版。即出版的著作是有新闻出版总署可查询的书号。著作公开出版,有两种方法自费出版和公费出版,由于职称著作市场前景方面比较弱或者不是市场主流图书,更适合采用自费出版的方法。

    二是在规定时间内递交出版著作的材料。所以要了解著作出版的时间,什么时候办理,怎么办理才不会误事。

    三是著作作者位置和编写字数。这个因单位而异,通常来说,副高评审著作,要求是第二作者或第一作者或独立作者,编写字数也差不多在10万字左右。

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    评职称|选独著还是合著

    除此之外,在评职称时,独著和合著的加分也是不同的。相比而言,独著评副高教授职称加分更高。

     一、独著和合著作者数量不同。独著的作者只有一个,合著的作者有两个以上。在职称评分中,如果一本书可以获得3分,那独著的作者就可以一个人获得3分,合著的作者需要按照贡献大小瓜分这3分。所以一定意义上来说,独著作者获得的评分肯定高于合著作者。

    二、合著署名位置不同获得的评分不同。合著的作者是按照贡献大小进行排名上著作扉页的,排名越靠前获得的评分指数越高。我们通常说的著作挂名,其实就是合著,挂名挂的是其中一个作者。新闻总署CIP只能写前三作者,因为在著作挂名费用中,前三作者费用是更高,没有上CIP的作者位置价格相对较低。

    三、独著和合著分别可用于不同等级的职称评审中。大多副高级、正高级职称的评审要求中,都要求著作是独著或者第一作者,这意味着合著中的第二作者及其往后的作者都很难用来评副高以上职称。

    而中级职称只要在著作中撰写多少字即可,比如中级教师需要出版5万字的著作,那不管你在著作中是哪个作者位置,只要写够了5万字就可以拿来评职称了。通常合著中的第二、第三作者就用来评中级职称。

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    评职称|个人学术专著怎么出书

    个人学术专著出书,在对出书专业知识了解不深的情况下,靠自己来操办,无疑难度非常大。要知道在出书面前,专业和非专业相差太大了。那么,评职称个人学术专著怎么出书呢?

    评职称个人学术专著自费出书,也得办理自费出书的流程。靠个人肯定是不行的,要找出版公司合作,只有在出版公司的帮助下,才能顺利完成学术专著自费出书的目的。举两个方面的例子,一是联系出版社。如果不找出版公司,肯定是直接找出版社的,你知道找哪家出版社吗?你知道出版社的收稿范围和联系方式吗?你知道出书时间和投稿注意事项吗?……有很多问题要解决,这就需要耗费个人很长的时间。

    二是申请书号。没有书号的个人学术专著是不能用来评职称的,而个人却无法从出版社这里申请到。总的来说,不找出版公司自费出书,无法完成出书,也容易错过评职称时间。

    所以说,评职称需要专著出书,找专业的代理机构才是省心省力且成功率较高的事,如有评职方面的疑问,出书汇将知无不言,言无不尽。

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