大家好，我是协同力吴桂昌，致力于通过财税筹划提升企业家家庭幸福力。今天是2019年3月8日，是每天一篇文章第579篇
今天是阿昌讲个人所得税主题第49篇
【案例】某公司讲师王老师年薪200万元，其中五险一金10万元，请设计税务筹划方案？
【解析】年薪一般按照奖金和工资 结合进行纳税筹划，用最佳的搭配，将税负降到最低。
【节税方案】
节税前：
按月平分薪金，王老师的应纳税所得额：200-10-6=184万元。
王老师的应纳税额：1840000*45%-181920=646080元
节税后：
【方案1】年终奖按照30%顶格来发，一次性发放奖金66万元
那么工资的应纳税所得额：134-10-6=118万元
工资的应纳税额：1180000*45%-181920=349080元
一次性奖金的应纳税额：660000*30%-52920=145080元
王老师一共应缴纳个人所得税额：349080+145080=494160元
实际减税：646080-494160=151920元
降低税负：23.5%
【方案2】年终奖按照35%顶格税负来发，一次性发奖金96万，
那么工资的应纳税所得额：104-10-6=88万元
工资的应纳税额：880000*35%-85920=222080元
一次性奖金的应纳税额：960000*35%-85920=250080元
王老师一共应缴纳个人所得税额：222080+250080=472160元
实际减税：646080-472160=173920元
降低税负：26.9%
【备注】不一定单项税负最低时，整体税负低，必须整体测算才能确定方案。
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