日更 文 | De酱
至少自家门前雪，不管他人瓦上霜，在职场上只做好自己一米三分地的工作到底对不对呐？
大部分的普通职场人都是这样认为的，觉得做好自己的分内事，就算完成了自己上班的意义。但是这部分人，过得相对很平庸，升职加薪没有他的份，年底分红奖金少之又少。干了五年，十年，别人都连跳三级，他还在为了自己那一亩三分地的辛苦耕耘着。
不是说做好自己的分内事不好，但是不能只着眼于自己眼前的那一小片天空。有些公司，会采用轮岗制，如果你是在这样的公司，是不是连生存下去都是一件困难的事情了呐。只会一种技能或者只会一个岗位的岗位，轮岗就意味着两眼一抹黑，轮岗等于被迫离职。
现代社会对于工作这种事情，随着政策，行业，前景，公司发展状况，可能会有很多的不定量的变化因素，时代在变，公司也在变，而我们怎么可能不变呐。
做好分内事是工作的前提，同时还要看清风向，多观察周围发生的变化，多配合同事和部门领导的工作，多从公司角度出发，帮助公司多找寻一些突破点，可以是技术上的，也可以是业务上的。
这样你才能在公司活起来，而不是一成不变，一潭死水。灵活的活在你的岗位上，兵来将挡水来土掩，才能游刃有余！
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