周末见了个朋友，工作10年，技术过硬，任劳任怨，却一直没有升职，甚至连涨薪都是幅度最小的。
“你说的这些我知道，但领导一直对我很好，平时家里有事，请个假什么的，他都没含糊过。现在这年头，能遇到个好老板就不错啦，就别想什么自行车了。”
很明显，这位朋友已经被老板洗脑了。仅凭一点小恩小惠，甚至连恩惠都算不上的手段，就让他死心塌地为自己干活。
千万别以为“洗脑”是传销公司的专利。很多领导人、职场油条都懂得“如何操控人心”，从而少做事，多得利，平步青云。
所以你最好能懂一些操控人心的技巧。
不一定真要用，但可以拿来防身！
很早之前，心眼儿读过一本叫做《罗织经》的书，里面讲了很多操控人心的方法。流传千年的文字，将小人给好人下套、算计好人的伎俩，一一详尽阐述，让人读完不禁冷汗直冒。
今天心眼儿就与你分享3个《罗织经》里的经典招数。
看过之后，你一定会发现，身边很多高手都在用，不过就你还傻傻地不知道而已。
01 攻其弱点
“人异而心异，择起弱者以攻之，其神必溃”——《罗织经》
每个人都不一样，只要选择对方的弱点攻击，就能轻易让他崩溃，从而听从自己的安排。
开篇的那位朋友就是。
他快40才结婚，然后有了宝宝，对家人特别特别地上心。
只要能有时间照顾家人，工作上有些许不公，福利少得一些，他都能忍。
所以才会说出那句话。
这就是让人抓住了弱点，结果心甘情愿地成了干活最多，功劳最小的职场傻瓜。
即使做了很多事，还会被别人在背后说：“这个人整天就想着家里，没什么大出息。”
哪怕你外表再强大，也会有弱点。一旦被小人抓住，就像被揪住后脖颈的猫咪，只能乖乖地听对方摆布。
那该怎么预防呢？
一个简单的方法，就是不要主动暴露自己的弱点。
当然，很少有人会像祥林嫂那样，见谁都把自己的委屈、不幸讲n遍。
但怕就怕有人故意使坏，勾搭你“把弱点说出来，让大家高兴高兴”。
像“小王，最近是不是有什么事啊？看你总是心事重重的，说出来，让大姐帮你出出主意。”这种话。听到时一定要注意，一旦被盯上了，就不是简单一句“没事”能逃掉的。
对方一般都会不依不饶地“为你好”，直到达到目的。
所以，你一是要对自己的弱点有所察觉，二是在面对这种“勾话”行为，保持冷静。
记住：职场就是利益场，没人会真为你着想。
千万别听对方两句好话，就全“撩了”。
02 多欲则贪
除了抓弱点，《罗织经》里还有一个词，叫——多欲则贪心。
也就是说，欲望多了就容易贪心。面对谨守“弱点”的人，不妨主动调动起对方的欲望，从而进一步操控他的心！
比如说，之前我遇到一个领导。
本来一个科室4个人平分的工作量，他偏偏要我一个人干两个人的活，然后剩下的3个人再均分。我去找他谈，他给的解释是，现在多干点，以后就有升职的机会。
结果我眼巴巴地看着别人天天按时下班，自己经常一干就到了半夜。
两年后，这位领导倒是升职走了，我除了过度疲劳，什么也没留下。
还有，有人找老板谈辞职，对方立刻拿出更优厚的条件，要留住他。
这些方法，都是用一个美好的画面，调动起本不存在的欲望，进而达到控制他的目的。
所以，咱们该怎么防备呢？
一句话，别看他怎么说，只看他怎么做。
如果我能平时多留心一下，公司的选拔通知，看看里面是否有工作量的要求，就不会被老板当成升职的筹码了。
使用这种方法的人，往往只用语言来调动你的欲望，并不会真的去做对你有利的事。
没错，就是俗话中的“嘴把式”！
03 拉其下水
“君子敌小人，亦小人也。”——《罗织经》
君子和小人对着干，君子也会变小人。当你和对方沦为一类人时，也就自然被他控制了。
我遇到过一个领导，他手下有个能力很强，但极其不听话的员工。
直接开了的话，他的业绩也没戏了，但眼睁睁天天跟自己对着干，也真是头疼。
后来，他想了一招，收买了另一个下属，给这个人做助手。
但这个助手不是来帮忙的，而是天天给他捣乱，故意气他，当众和他对撕……直到他在心烦意乱中出了大篓子。
领导出面帮忙摆平，让他欠自己一个大人情，自然也就收敛了许多。
即使你有自己的原则，但架不住在不知不觉中被对方同化，最终和小人为伍，自己的底线也就很难再保住了。
这，可该怎么防啊？
说实话，3招里，这招最狠。
因为它不是发生在一句话、一个场景里，而是长期的影响和同化。
所以，如果你在某一刻发现自己的状态、想法有了变化，就要小心了。
比如刚才那位“被下套”的员工，发现自己整天被助手烦的心神不宁。就应该主动说出“不需要人帮”的要求，而不是默默地承受，最终掉进别人的陷阱。
所有的反常现象，背后必有原因。
04 写在最后
职场即战场。
表面上风平浪静，实际暗潮涌动，各种潜规则，不为人道的方法，错综复杂。
而这些，都是学校、家长不能教给我们的知识。
唯有平时多加总结，多读书学习，才能逐渐提升自己拒绝被套路、被操控的能力。
所以，你身边有人用过这3招吗？
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