以前我一直以为教练就是通过自己的知识或者经验来教导别人，今天我清晰的明白教练的释义是有效的开发别人的潜力和价值。生活中总有些人，工作中表现的不怎么样，但他写作的能力特别厉害，有的唱的很厉害，这样都说明这些人身上都具有潜能，根据马斯洛理论，马斯洛理论最大的两大核心要点；其一就是当一个人在自我实现的层面得到满足就会忽略生活和社会层面的的需求。相反一条就是，当一个人在自我实现层面没有得到满足，就会不断往下索取。
激发别人潜能就是快速的帮他人自我实现的一个方式。
其中当然需要相应的技巧，技巧就是GROW模型
Goal目标是什么，
Really现状是怎么样的
Opition选择是什么
Will意愿
通过一系列提问的问题方式帮助别人解决问题
一个好的教练就是不做任何的评判和任何的建议，自身要放轻松，一定要真诚。
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本文标题：高绩效教练
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