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通过梳理内心的期待,可以洞察出被梳理者生命力的能量层次

通过梳理内心的期待,可以洞察出被梳理者生命力的能量层次

作者: 爱听故事的二师兄 | 来源:发表于2020-07-05 14:54 被阅读0次

    文:爱听故事的二师兄

    你有故事,我来听,我是情感教练导师,专业听故事的二师兄!


    今天继续分享我在梳理的时候使用到的一些问题和角度,以及问题代表探索的深层方向。

    一、你对自己有什么样的期待:

    通过这个问题明面探索的是被梳理者对自己的成长的目标和要求,但更深层探索的是被梳理者,对自己整体的认知框架、接纳程度、自信程度,以及事业方向,然后根据探索到的情况,再决定下一步帮助被梳理者开启的方式。


    一个人对自己抱有积极期望的程度,预示着他的生命力旺盛的程度。

    旺盛的生命力会激发出生命对于事业的热爱,对于生活的热气,对于他人的关爱的等等;

    反之,一个人对于自己不抱期望或者抱有负向的期望,则预示着他生命力衰退的程度。往往情绪低落,自尊水平偏低等。


    这两种情况的开启方式完全不一样,所以需要通过这个问题,确定被梳理者当下的生命力水平。


    一个人对自己的期待必须是正向的、积极的,而且这个期待是合理的、可预期的,以及自己愿意坚信的,这样才能在外界积极的创造。

    如果不能达到这几个标准,则视为无效期待,甚至会出现反向期待。

    反向期待指的是,生命大脑意识层面想要好的结果,但潜意识层面又总是担忧,焦虑。

    这个时候,担忧,焦虑的内容就是反向期待的内容。


    生命需要时刻发出正向的期待。

    正向期待形成内心的召唤,然后和感受深深共鸣,这样的期待会符合“吸引力法则”。

    会吸附一切有利于期待的因素与你团聚。


    这个吸附并不是什么神秘的事。

    只是潜意识从内在和外在的众多信息里识别出有利于你的期待的信息,并自动化的作出捕捉的动作而已。

    当这些信息呈现在意识里时,意识感觉到自己运气好,甚至有的人会有“心想事成”的感觉。

    其实这不过是“内在和外在”合力的结果。


    通过对于被梳理者各种期待的系统化梳理,可以帮助被梳理者明晰哪些是自己内在正向的期待,哪些是负向的期待。

    然后根据期待的属性,从源头祛除负向的阻碍被梳理者发展,加强正向的促进被梳理者获得成就,感知幸福的期待。


    通过这样的梳理,可以帮助被梳理者打造出正向的力量,并明晰的强化出来,助力个人使用潜意识的层面的力量。

    二、你是否对自己的行为保持觉知?

    通过这个问题,探索被梳理者的觉知意识、觉知力度,以及觉知的灵敏度,然后根据探索出的情况,再确定下一步怎么帮助被梳理者开启。


    对自己行为有觉知的人,更善于发现外在的变化和自身的局限。

    相反,对自己没有觉知,或者觉知力度不够的人,则很容易陷入执拗,给自己和周围亲近的人,时常制造矛盾。


    最麻烦的是,没有觉知的人,制造出矛盾后,还觉得很委屈。

    因为对自己的行为没有觉知,不知道什么是对的,不知道在意别人的感受,他唯一坚持的就是自己是对的,但他认为对的,不见得就是真对。

    当他的认知和事实发生偏差的时候,这种没有觉知的坚持,对周围人简直就是灾难。

    完了后他会觉得别人不理解他,不支持他,甚至很多时候对别人怀有怨恨,选择远离关系。


    因此,能否对自己的思想和行为保持足够的觉知,对于一个人建立关系,处理事情尤为重要。

    时刻保持觉知,在处理问题的时候,询问自己:此刻,我这样对吗?通过什么来检验我的想法?

    时刻保持觉知,在面对不同意见的时候,询问自己:为什么对方有这样的意见?他是怎么产生的?我的观点为什么和他的不一样?我要搞清楚。

    时刻保持觉知,在选择事业方向的时候,询问自己:此刻,我的热爱在哪里?


    基于热爱的选择更能滋养灵魂,在这样的前提下,加上积极的行动,保持持续的、微小的觉知和反馈,就能不断让自己进步。

    同时,及时复盘自己的选择和行为,这样有利于觉知和校正自己的认知。

    不但的自我校正,被校正的自我认知又能再次促进新的进步。


    人生就是在这样不断的觉知和复盘中,一次又一次的取得认知突破。

    每一次认知的变化,又促使外界行为发生巨大的变化,这就是成长。


    梳理的目的就是帮人们看到自己的觉知意识、觉知力度和觉知灵敏度。

    然后根据自身的情况,再决定怎么树立觉知意识,怎么开发觉知力。

    怎么培养觉知习惯,为被梳理者打磨自我成长的利器,助力人生发展。

    三、你遇到问题是怎么做决定的?

    通过这个问题,明面上探索的是被梳理者做决策的逻辑和方式,但更深层次探索的是被梳理者做决断的意识,和做决断的能力,探索出这些后,再帮助被梳理者决定下一步针对性的开启方式。


    人生是由一道道选择题串起来的轨迹,而做决策的意识和能力,直接决定着一个人对自己负责的能力。

    能对自己决定负责的人,才会有能力对家庭对团体负责,凡是没有决策力的人,必然不能够担任团队老大。

    否则,那将是自己痛苦的根源,也是团队成员灾难的开始。


    决策本身没有对错,但做决策的人的决策能力却非常重要。

    做决策时一般要放空心态,否则很容易被自己潜意识的执念影响。

    同时询问自己:我这样做是不是让灵魂更有力量?是不是让事情越来越好?还是在消耗自己?


    优质的决策者,在遇到事情的时候,一定是能够主动探索一切表象;

    并提炼出造成表象的各个维度的核心驱动因素;

    然后洞察一切因素背后的规律;

    最后结合自身内心最深层的渴望,时刻遵循事物发展的规律,找到问题的源头,从源头化解问题。


    梳理的目的就是帮助被梳理者清晰自己的决策意识和决策能力,并针对性的激发被梳理者决策能力的成长,助力个人发展决策力。


    梳理时,每一个问题看似简单,但都有其要探索的深层含义;

    问题是表,由表及里,最后达成认知的目的。


    今天的分享到这里结束,如果对你有帮助,希望点击关注分享给更多需要的朋友。

    你有故事我来听,不顺心,不如意!

    讲出你的故事,二师兄帮你梳理!

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