程学英周口太康焦点网中九坚持分享第284天2018.12.5星期三
今天看到一篇文章,名字就叫《有效培养习惯的七个建议》,读到文中提到的七个建议,觉得每一个都可以和我们的学习和团队联系起来!
第一,设定一个阶梯模型。把大目标切割成一个个小目标,小目标更容易实现。这跟焦点里注重一小步的行动,小改变带来大变化都是相通的!
第二,如果在社群里找到榜样的力量,找到归属感,社群就可以帮我们养成长期的好习惯。我感觉现在我就是在这样的社群中,受到一直努力的小伙伴的影响,在刘老师创建的平台上学习,“小步精进,抱团成长!”这就是一个互相信任与赋能的学习团体!
第三,在培养习惯之前,先搞清楚为什么要培养这个习惯,会让你更容易去行动。这就是要知道你的初心,并以终为始,知道自己的目标在哪里,心在哪里,更有坚持的力量!
第四,越简单,越能坚持到底。要学会消除眼前的障碍,分解困难,化难为易,才更容易坚持下来!
第五,行动改变了,思想才会随之改变。现代心理学家提出,人只有先行动起来,哄着大脑,让他意识到,改变是可行的,并多用正向的说法鼓励自己,慢慢思想就会随之改变!也就有了坚持的思想力量!
第六,把一件事变得有吸引力,并从中获取一定的成就感,也更容易坚持做下去!
第七,反复铭刻某件事,重复的次数多了,身体就会认可这个行动,把事情变成惯例,好习惯也就容易养成了!贵在坚持啊!
希望这篇文章能给自己带来激励的力量,也感谢遇见的每一个给我榜样力量的小伙伴!遇见你们真好!感恩感谢!
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