挨过了中考，撑过了高考，好不容易挺过了毕业答辩，以为从此天高地广任翱翔，谁曾想，一朝工作入了行，居然还要进考场？！！！
听说过银行职员大小考。
也听说过医生各种月、年考。
可是为什么没有人告诉我，软件公司PM居然也要考试的？？！！！
欲哭无泪
前不久，在那“遥远”的杭州城，有那么一个“奔放”的团队，组织了一场别（can ）开（jue）生（ ren ）面（huan）的新晋PM职场考试。（而我，就是这次考试中的一员Ծ‸Ծ）
话不多说，上图
猜猜哪个是我（嘿嘿）
或许大家在想，工作中的考试，能有多严格多重要，随随便便、意思意思、走个过场不就可以轻轻松松，拳打前座，脚踢四方嘛？no no no~年轻的PM啊 too young too simple！
这可不是一场普通的考试，不通过的宝宝可是需要与下一届同学一起再次参加考试的哦，so what？！所以考不过是需要补考滴(ΩДΩ)
哭唧唧
啦啦啦......，这就是传说中的新晋PM考试round two~
上帝视角，哈哈
话说，这个“奔放”的PMO为啥要组织新晋PM们考试呢？
当然是为了加深新晋PM对于流程的学习，降低对PM行为上的反复校准成本。
SO，新晋的PM小伙伴们有福啦，PMO给各位小伙伴们准备了丰盛的考试大餐：你，敢来挑战吗？！
亲，您有快递需要签收
说了那么多，那我们的考试题目到底是什么呢？
传说中的考题
哈哈...小编我善良吧,题目都已经透露给大家了，你还在等什么~
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