中原焦点团队郭莺莺焦点解决网络中期第14期坚持原创分享第1038天，咨询第350次，“悦”读打卡第718天，中原焦点百日读书打卡第82天，语言基本功练习第401天,健身打卡第172（2022.7.1）《建构解决之道P6-P10——心得》
一、可能性征兆。
可能性征兆类似于重新建构。当事人有没有想更好的心？当事人在乎的是什么？想要的是什么？曾做过哪些尝试？自身拥有哪些优势和资源？有没有哪些是相对有效的，有没有重要他人？
二、评量咨询的专业价值。
1）尊重人类资源：你一定有你的道理。2）个别化服务：你想要啥
3）助长当事人的愿景：你想要的实现了，会怎么样？
4）以当事人的优势为基础：你有啥？（资源、成功经验等）
5）鼓励当事人参与：你想要的都清楚了，你有啥你也明白了，那你去做吧。
6)充分提高当事人的自我决定：在做的过程中有什么困难，（我们让他来做决定，你是解决你自己问题的专家，你想想，你咋做?）
7）助长转移性：做完之后他有经验了，那这些用到生活当中，其他类似的事情当中，哪些能用？（跟他一块去探讨）
8) 极大化当事人的赋能感：做完之后发现还不错，感觉自己还可以。
9）保密性：你所说的这些我都会给你保密
10）促进一般化：做这些你发现了没有？这些问题都是暂时的，最终都会改变的。
三、焦点理念
1.接纳不等于同意当事人的不当行为，接纳的重点在于对当事人而言什么是真实的，而非什么是对的。
2.接纳当事人的知觉。当事人的直觉即当事人最看重的是什么？想要的是什么？有什么感受，有什么希望？咨询师对当事人的感受和需要，不评判对错。
3.SFBT尊重每一位当事人的独特性和差异性。采取未知的态度以及保持身后一小步的引导。
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