以前刚到公司应聘的时候，面试官问了我一个很有意思的问题，他说，如果你手下有两个员工，A员工每天一到点就下班，B员工经常能加班到晚上10点 ，如果现在有一个晋升的岗位，你会提拔哪个人，并说明你的理由。
面试的遇到这种问题，我一脸懵，脑海里一下闪过了无数的问号，心想他这是什么意思？想要暗示我公司其实想要招聘愿意加班的员工？根据以往面试的经验，80%的公司都希望自己的员工能主动加班。担心题目有陷阱，于是我问了一句，这两个员工在工作内容上是否有不同？面试官说，肯这么问，就对了。很多人会自认为，A员工不加班就是态度不端正，B员工加班到十点就是勤奋努力，公司应该提拔B员工，殊不知，如果是同样的一份工作，A员工既能准确高效的完成任务，又能准时的下班，而B员工经常加班到晚上十点，虽然工作态度很好，工作也能通过他的自身努力完成，但实际能给公司带来更多价值的却是A员工。
不知道你是否想过，也许你经常不见天日地埋头苦干的工作，如果换到另一个人手里，却是不用加班的另一番景象？
为什么说A员工会“偷懒”，因为他能主动地去思考，想着如何解放双手，让自己可以“偷懒”。
一个人若想"偷懒"，也需要有两个本事，一要有偷懒的技巧，二要有偷懒的实力。
用马云爸爸的说法，要懒出风格，懒出境界。
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。——马云
很多人，每天都在说自己很忙，却有极少人愿意停下来思考，为什么自己一直在忙？是否工作内容真的太多，还是方法技巧不对？
无论你忙还是不忙，都要学会及时复盘自己的工作，因为人生就是一个不断反省、不断进步的过程。
如果想要在工作中实现“偷懒”，至少要做到以下三点。
1、熟练掌握办公软件，提升工作效率
很多人总是在工作中遇到了问题，才意识到excel到用时方恨少，作为财务人员，我们的日常工作每天除了账务处理外，大部分时间都在与表格打交道。有部分人认为自己每天在做这些简单重复的工作，没什么技术含量，目前所做的都已经熟练，已经没有什么可以要学习的。多出来的时间，宁愿看电视剧，也不愿意去把工作做到极致。
工欲善其事，必先利其器。其实若excel运用得好，它能大大提升我们的工作效率。但只有对Excel强大的功能有所了解，才会在遇到问题的时候，首先是想到用这些功能去解决问题，而不是直接采用手工方法。
如果做表格时觉得数据处理效率不高，重复工作量大，先别忙着埋头苦干，想一想，方法是不是错了？如果没错，那此方法是不是最优的？有没有更好更“偷懒”的解决办法？
小C刚毕业的时候，面对大量的数据，她的前辈用他们的方法教她做，小C一算，这样做完起码要两天，当时她就在想，难道其他公司的人也是这么做的，就没有更好的办法吗？事实上，总是有好的方法来解决的，虽然在过程中搜索学习也花了大半天时间，但是小C实际完成也只花了一天时间，比预计的两天节省了一天。
小C之后就一直通过碎片化的时间学习，慢慢地，她的EXCEL水平提升上来了，变成了办公室里运用的最好的。别人做一天的工作，小C不到一个小时就能做完了，每天还有一大把的时间去学习其他的东西。领导看小C工作效率完成度如此之高，于是就将越来越多的工作给她做，加上她擅于主动思考，很快就成为了领导的左右手。
2、主动学习，考取证书
作为一个财会人员，考证是一个不可避免的事实。看网上的招聘，只要是财务主管以上级别，基本上都是要求有中级会计师，高级会计师，CPA等证书。足以证明，你若想要在会计领域有更好的发展，考证是一个必须的过程。当然也有极少部分人虽然没有证书，也能在工作能解决实际问题，这也是一种能力。除非你在行业中有拿得出手的其他的成就，不然证书就是一个最直白的证明你能力的一个方式。也并不是拿了证就万事大吉，很多人即使考过了CPA，但是却动手能力差，仍然需花些时间在实践上，在工作中做到真正的知行合一。试想一下，如果你既有证书，又能在工作中解决实际问题，那么你绝对将成为企业眼中炙手可热的人才。
对于考证，一定要有考证规划，不要三天打鱼，两天晒网，很多人身在图书馆，却在刷朋友圈、微博，年复一年，一无所获。既然决定考试，就让自己静下来，长痛不如短痛，越早考完越好。待拿到证书的那一刻，你要相信，之前所有的付出都是值得的。
有证书带来的的好处：自信、机会、money。
3、经常做工作总结
古话说得好，学而不思则罔，思而不学则怠。学习中如此，工作中亦然。
为什么公司都要求写年终总结？主要原因是，公司可以通过年终总结，看你过去的这一年，都完成了哪些工作，也让领导对你的工作有一个大概的了解。有些人感觉自己每天忙到昏天暗地，部门里就自己最苦逼，而一到了写总结，就觉得自己一年里好像也没做什么特别值得骄傲的成就。这样对自己工作都说不出一个所以然的一个人，你用什么理由去说服老板给你升职加薪呢。
对于某些一到年底就对自己的做过的工作头脑就一片空白的员工，更是需要日常就做工作总结。别只顾低头工作，更要抬头思考。工作总结可以促进你主动思考，而思维能力决定了一个人的身价和收入。
经常做总结有利于我们对自己有更加深刻的了解：
1、 工作目标更加明确——有利于对自己的计划进行规划，工作进度一目了然；
2、工作起来更有效率——促进你进行思考，养成良好的工作习惯；
3、增强语言表达能力——对自己的工作有清晰的了解，表达起来条理性更强。
很多人觉得工作总结是负担，觉得是增加了工作量，实际上并非如此。欲速则不达，通过日积月累，你会看出写工作总结后，你的思维能力，逻辑表达能力，团队协作能力，沟通能力，管理能力都在进一步提升。
回到我们的工作中，看看你公司每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资很低？那个每天看似游手好闲的家伙，是不是工资反而拿最高。
现在开始，我们应该学会去主动思考，如何让自己成为一个“懒人”。
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