君子，和而不同

文/方冷颜

《论语.子路》中，子曰:“君子和而不同，小人同而不和。”

这句话的意思是：君子在人际交往中能够与他人保持一种和谐友善的关系，但在对具体问题的看法上却不必苟同于对方。

小人习惯于在对问题的看法上迎合别人的心理、附和别人的言论，但在内心深处却并不抱有一种和谐友善的态度。

优秀的人不扎堆，他们内心足够强大，不必从他人身上获取能量。

他们本就自带光芒。

一个专注的人，要学会走好自己的路。

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/1.走自己的路，让别人去说吧。/

前段时间和学妹聊天。

她说最近很困惑，自己因为不合群有种被孤立的感觉。

她曾也尝试过融入同学，和她们一起去聚餐，一起去逛街，一起去看电影。

只是那些事情大都要花费掉自己大量的时间，并且大家在一起聊的也是一些无足轻重的八卦。

她去过几次后觉得着实浪费时间，自己的实验也没时间仔细钻研，报告也没写完。

后来她就不去了。

逐渐在大学里养成了一个人吃饭，一个人泡图书馆，一个人蹲实验室的习惯。

正因如此，同学开始议论她孤僻，性格奇葩，独来独往，不懂人情世故……

我问她，“他们说的这些话，会让你毕不了业吗？”

她自信的回：“当然不会，我在班里的成绩一直名列前茅。”

我继续问：“那他们的议论，会导致你拿不到奖学金吗？会让你参加不了比赛吗？会把你奖状上的名字换成别人吗？”

她回：“当然不会。”

我和她说：“所以，你懂了吗？”

别人在背后说你好还是坏，你其实都不用在乎，他们看到的你是哪一面，就配拥有哪一面。

他们看到你不合群，但他们不一定会明白这个群合的价值或许并不高。

他们说你性格孤僻，但他们不知道你在实验室为了一个实验一次又一次的执着里有多大热情。

他们说你独来独往，但他们不知道那只是因为他们的频率赶不上你。

他们说你不懂人情世故，那是因为你的人情世故没用在他们身上。

不管他们说什么，都左右不了你前进的步伐。

2

/2.恶意揣测他人的群，不必和。/

葛洪有这样一句话，既疾其不逮，喜他人之有灾者，妒人也。

松林说，幽默来自智慧，恶语来自无能。

有没有遇到过这样的人，自己拿着5千的工资，却诋毁着身边收入过万的人。只看到别人银行卡上的数字，却看不到他人凌晨两点的披星戴月。

有的人，同一件事情办不妥，看到别人办妥了，却到处说人家是靠不正当关系才办成事儿的。

有这样的人，自己拿不到项目，看到别人从领导那拿了项目，不反省自己的能力，却揣测他人是靠关系拿到的项目。

看到男的，他们说他酒量惊人，陪吃舍得花钱，攒局积极。

看到女的，他们会不怀好意的使眼色，说她长得“漂亮”，身材不错，手腕高明。

但他们从不会发自肺腑的说：“他/她有能力。”

他们得不到的，别人即使得到了，也要恶语几句，说别人得到的不光明。

让他们熬夜做项目，他们却做不出。

让他们认真学技能，他们却没时间。

他们擅长的，是茶余饭后的闲谈，是不怀好意的眼色，是猥琐丑陋的邪笑。

却唯独不擅长——深造自己。

与羊谋，只能原地踏步，注目于脚下的草；与狼谋，才能自由奔跑，追逐远方的鹿。

蛆的群，不合也罢！不和无碍！

3

/3.圈子不大。质量要高。能力要强。/

有人说，当虚伪变成一种常态，清醒便是罪过。

有些人不一定不合群，可能他合群的人里面，没有你罢了。

人活着自己发光就好，不必去灭别人的灯。

圈子的数量并不能决定你的高度，但圈子的质量一定会影响你眼中风景的广度。

而你能力的大小，会决定你所站位置的高度。

《礼记》云：以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；以权相交，权失则弃；以义相交，地久天长。

而我要说，当你走上职场，只讲人情不讲利益的关系，再好都会有散的一天。

职场中，别人对你翻脸比翻书还快，那是因为你在他眼中根本没有价值。

你和同事的关系越不牢靠，说明你越没有本事。

这个社会，实力是永远靠谱的通行证。

能力，是永不过时的绿卡。

与其纠结别人是怎样评价你的，不如花时间多看一本书，多钻研一个项目，多培养一个爱好。

你强大的时候，朋友会自动找上门来，届时你只需要帮同频的人，打开门就好。

你的能力毋庸置疑的时候，属于你的猎物，也会自动送上门来。

那些闲言碎语，不妨就当笑话听听。

因为那些话，并不能决定你赚多少钱，吃什么样的菜，过什么样的日子。

太过在意，只会徒增烦恼罢了。