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小白成长必备的目标管理课,今年已经错过,明年你还要错过吗?

小白成长必备的目标管理课,今年已经错过,明年你还要错过吗?

作者: 包嘉Bojoly | 来源:发表于2017-12-10 21:30 被阅读107次

    ppt界有秋叶大叔,职业生涯有古典老师,个人知识管理界有成甲老师,写作方面有弗兰克大神,那目标管理界呢?

    英俊潇洒的永澄老师

    在目标管理界,他可是经验丰富的老司机呢!!!

    于是我就上车了,今年我成功报名了永澄老师的第五届年目标管理课程。上完课后,我的感受是赚大发了。来看看老司机给我发了哪些资源。

    10大工具

    要想资源下载快,工具不可少,迅雷、百度云盘都可以。目标管理也一样,好的工具事半功倍。

    工具展示:

    这些工具简单易懂,没有人讲解也都可以自己使用,但是成长都是需要导师的,少了永澄老师的指导和解惑,你可能还是会有许多疑惑把。

    金句频出

    认真的思考以下的句子,相信你会有所收获的。

    目标答疑

    再好的课程也会有疑惑的问题。这次年目标的课程中,答疑也覆盖了整个课程。课前答疑(开课仪式)、课中答疑(永澄老师带领众多师哥师姐来答疑解惑)、课后答疑(先收集,后答疑,解决年目标的最后一道坎)。

    总结

    当然这些只是是课程的一部分,课程内还有大量的知识,是需要你参与其中才可以体会到的哦。赶紧关注永澄老师的微信公众号,还有更多的活动等你参加,当然墙裂推荐明年的年目标课程,我等着你来哦!!!

    关注永澄老师

    课堂作业

    这是课堂作业。

    这是课堂作业。

    这是课堂作业。

    我叫包嘉,很幸运可以参加这次年目标的活动。我认识永澄老师很久了,也参加过老师之前的一些活动,但是因为各种原因,我没有完整的进行学习。分身术课程开课没有多久就放弃了。钻石行动,进行到后半期,去玩游戏了;跃迁课程也只上了四分之一。这次我认真地听完了年目标活动的整个课程。从之前的半途而废,到现在对永澄老师产生崇拜和认定永澄老师,主要是通过两个点,第一个是深入了解永澄老师,第二个是黑俊彦的那次YY直播。

    哎呀,扯远了,先讲一下这次的感受吧。首先是目标有了方向,执行有了步骤,其次认识了许多小伙伴,最后是课程还有些小问题。

    在上这次课程的时候,我其实准备的很不充分。前一天与女朋友吵架了,第二天什么都没有准备。早上醒来的时候,8点了,早饭都没有吃,之前说要打印的资料,我也没有打印,后来用空白的A4解决了。中午,午餐吃了泡面。晚上煮饭和烧菜也没有去帮忙。整个过程都很赶,但是大部分的问题还是都解决了,如果再给我一次机会,我会好好准备的。

    在我看来完整地听完整个课程是需要信仰的。这是完整一天的课程,从早上9点到晚上6点,除去一部分休息时间,有大部分时间都需要我们聚精会神的听课和操作。

    目标与步骤。我在课程之前的,我是有自己的年目标的,但是很模糊,是这样,也是那样。制定很模糊,那么实行就会很有难度,也容易造成拖延。同时,还存在目标很短视的问题。我看到的更多是“铁丝网”,而不是“金门大桥”。通过课程,我知道了远期目标的重要性,通过老师的工具,我也慢慢制定好了自己的长期目标,年目标和目标的大概步骤。在课程里,永澄老师还有很多金句。看似短小的句子,确实充满了能力,也一下子解决了一些多年的老顽疾。 在课程中,老师给了许多工具,让目标制定更加高效,目标内容也更加醒目。其中,我认为目标对对碰是最重要的工具。期待对对碰只有三个重要目标。老师一直强调做少得多,我很认同这个观点。与其把各项指标都有所提升,还不如抓住关键点进行提升,这样成长的更快。

    在活动中除了目标的收获之外,我还认识了许多小伙伴。首先,我被指定为49组的小组长,认识了我的另两位组员。我们一起讨论小组口号,互相提醒上课时间,大家相处融洽。还是认识了许多热心的小伙伴,在群里为大家解答疑惑。在微信群里,大家讨论很热烈,参与十分积极,能和这样的一群小伙伴一起学习,是我的荣幸。

    最后说下课程的不足,我参加过两次永澄老师的直播课程:钻石行动和年目标。在两次课程中,都存在一定的小插曲。ppt顺序出错和班主任的麦忘记关了。从课程的价格和内在的价值来说,这些插曲根本不是什么问题。但是作为严格要求自己的永澄老师,应该会想办法避免这些问题把。还有一个就是组队问题,我觉得组队学习的形式很好,但是不确定性太多了,在组队之前应该有问卷调查,是否在上课当天可以全程参与,把可以全程参与的小伙伴组在一起。要不然想参加组队讨论的小伙伴和没有时间的小伙伴组在一起,这样对有些小伙伴造成了损失。相信未来永澄老师的课程会越办越好。

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