1、冲破旧习惯。
a)对于约定俗成的框框、模式、规格要持怀疑态度，不受舆论的左右和大众的限制；
b)要大胆的运用所学知识，结合自己的经验独辟蹊径，对旧问题提出新见解，对旧框框、模式和旧规格进行改造或重构；
2、打破常规思维。培养发散思维、逆向思维方式，尝试前人没有用过的方法；
3、培养敏锐的洞察力。对于任何一种现象都要仔细地观察，分析现象产生的原因，以及可能导致的结果；
4、建立畅通的信息渠道。尽可能为自己开辟信息渠道，为创新提供原动力；
5、善于总结员工的智慧。鼓励员工积极创新，认真吸收大家的意见，从员工的建议中激发灵感；
6、善于想象。
a）对实物发展的趋势要大胆的做出设想，对事物发展的结果的可能性多重猜测，在多种结果中找到一种最有可能的一种；
b)为了打开思路，不妨进行幻想，从中找出一点灵感。
1、冲破旧习惯。 a)对于约定俗成的框框、模式、规格要持怀疑态度，不受舆论的左右和大众的限制； ...
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