可以想一想哪七个习惯是高效能人士必备的呢？史蒂芬始终在强调，这七个习惯并不是他所创造的，而是一直存在，只不过是他把这七个习惯整理出来了而已。
这里面最难的在于从个人领域的成功过渡到公众领域的成功，然而合作却往往比个人单打独斗更有效。貌似我们办公室现在合作的效果并不是很理想。A总是想加班，但是在上班的时间把工作完成好不就行了吗？难道有存在必须加班的原因吗？如果没有的话，我拒绝。
积极主动。每天上班先问近期最紧急需要处理的事情是什么？有什么工作安排？认领任务。
以始为终。把自己的工作好好完成，有始有终。
要事第一。上班期间好好干活，下班后好好学习。抽个这周六的时间，撰写使命宣言。更多的关注第二象限（重要不紧急）的事情。
双赢思维。告诉同事自己关于工作的想法，能在不加班的情况下推进工作就OK。
知彼解己。和同事好好沟通，可以探讨对工作的任务内容和安排，了解对方读工作的想法。
统合宗效。英雄所见略同，理解差异。
不断更新。不断回顾七个习惯，提升完善自己。
书里给了很多方法，可以去认真思考，细细品味每一个问题。在我读的时候，很多问题是现在的我都给不出答案的。而且目前我的状态，感觉自己好好听领导的安排，把工作做好就行啦！
事业呀，在这里，还有点远！
网友评论